Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und manage alle Personalprozesse von A bis Z.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit familiärer Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ideal für loyale Persönlichkeiten, die auch in stressigen Zeiten den Überblick behalten.
- Warum dieser Job: Sei der Pulsgeber für Personalthemen und gestalte die Zukunft des Unternehmens.
- Qualifikationen: HR-Fachausweis und mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das Wert auf kurze Entscheidungswege und eine familiäre Kultur legt. In dieser Position bist du nicht nur die fachliche Instanz, sondern auch der Pulsgeber für alle Personalthemen. Du führst das HR-Team operativ und bereitest den Boden für zukünftige strategische Entwicklungen.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die fachliche sowie organisatorische Leitung des HR-Teams und bist die zentrale Schnittstelle für die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden.
- Du trägst die Gesamtverantwortung für alle HR-Prozesse von A bis Z und stellst sicher, dass im Tagesgeschäft alles reibungslos läuft.
- Du steuerst die Zeiterfassung sowie das Absenzenmanagement und unterstützt tatkräftig im Tagesgeschäft.
- Ein HR-Generalist in deinem Team betreut die interne Lohnverarbeitung (Abacus) federführend – du stehst unterstützend bei der Vorbereitung und Qualitätssicherung zur Seite.
Dein Profil:
- Du hast den HR-Fachausweis erfolgreich abgeschlossen.
- Du blickst auf mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR zurück und konntest in dieser Zeit idealerweise bereits Führungsluft schnuppern.
- Du bist versiert im Umgang mit MS Office (besonders Excel) und kennst dich idealerweise bereits mit Abacus (Lohn) sowie Helio (Zeiterfassung) aus.
- Du bist eine gestandene, loyale Persönlichkeit (idealerweise 30+), die auch in hektischen Zeiten den Überblick behält und gerne an der Front arbeitet.
Diese spannende und verantwortungsvolle Herausforderung spricht Dir zu? Dann bewerbe Dich jetzt!
HR Manager Arbeitgeber: Randstad
Randstad Professional bietet Freelance Clinical Research Associates (CRAs) die Möglichkeit, in einem flexiblen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sowohl Homeoffice als auch spannende Besuche vor Ort in Krankenhäusern umfasst. Unsere Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch, während wir unseren Freelancern helfen, ihre Karriere durch gezielte Schulungen und ein starkes Netzwerk auszubauen. Mit einer transparenten Abrechnung und einem engagierten Account Manager an Ihrer Seite sind Sie bestens gerüstet, um einen bedeutenden Beitrag im Bereich der klinischen Forschung zu leisten.
