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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines engagierten Payroll-Teams und unterstütze die Lohnverarbeitung.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen, das Wert auf ein herzliches Arbeitsumfeld legt.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeit zur Digitalisierung und Prozessoptimierung sowie ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lohnverarbeitung und hilf Mitarbeitenden bei sozialversicherungsrelevanten Fragen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Lohn- und Sozialversicherungswesen.
- Andere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten und sehr gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung Für ein wachsendes Unternehmen suchen wir eine herzliche und tatkräftige Persönlichkeit als HR-Sachbearbeiter/in Sozialversicherungen. Wenn Sie Teil eines engagierten Payroll-Teams werden möchten, das die Lohnverarbeitung für viele Mitarbeitende unterstützt, sind Sie hier genau richtig! Dein Aufgabenbereich: Sie unterstützen das Tagesgeschäft in den Bereichen KTG, UVG, PK und IV. Sie helfen bei der Bearbeitung von Taggeldern in UKA und SAP, damit die monatlichen Lohnläufe reibungslos funktionieren. Führungskräfte und Mitarbeitende schätzen Ihre kompetente Unterstützung bei sozialversicherungsrelevanten Fragen. Sie erstellen Berichte und Listen, die als wichtige Entscheidungsgrundlage dienen. Sie bringen sich aktiv in die Digitalisierung und Optimierung von Prozessen ein. Qualifikationen Sie haben eine abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung als Kauffrau/-mann. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Lohn- und Sozialversicherungswesen mit. Sie arbeiten gerne im Team, zeigen Eigeninitiative und punkten durch eine sorgfältige Arbeitsweise. Mit Zahlen können Sie jonglieren, und HR-IT-Systeme sind für Sie keine Fremdwelt. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und stellen die Bedürfnisse Ihrer internen Kunden in den Vordergrund. Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
HR Sachbearbeiteri/in Sozialversicherungen Arbeitgeber: Randstad
Kontaktperson:
Randstad HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Sachbearbeiteri/in Sozialversicherungen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Sozialversicherungsregelungen in der Schweiz. Ein tiefes Verständnis dieser Themen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Kompetenz zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem HR-Bereich, insbesondere im Lohn- und Sozialversicherungswesen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen bringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit HR-IT-Systemen zu teilen. Zeige, wie du diese Systeme genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Digitalisierung von HR-Prozessen zu beantworten. Überlege dir, wie du zur Optimierung beitragen kannst und bringe Ideen mit, die du im Gespräch einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Sachbearbeiteri/in Sozialversicherungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als HR-Sachbearbeiter/in Sozialversicherungen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungswesen sowie deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich KTG, UVG, PK und IV ein und zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung und Optimierung von Prozessen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Lohn- und Sozialversicherungswesen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein engagiertes Payroll-Team legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du zur Unterstützung deiner Kollegen beigetragen hast.
✨Kenntnisse in HR-IT-Systemen hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit HR-IT-Systemen, insbesondere SAP, klar kommunizierst. Zeige, wie du diese Systeme genutzt hast, um die Effizienz zu steigern oder Probleme zu lösen.
✨Eigenverantwortung betonen
Das Unternehmen sucht jemanden, der eigenverantwortlich arbeitet. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Initiative ergriffen hast und wie du die Bedürfnisse interner Kunden priorisiert hast.
