Für unseren Kunden, ein internationales Technologieunternehmen am Standort Jena, besetzen wir aktuell eine spannende Position als Commodity Business Manager (w/m/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Wenn Sie also gerade über eine berufliche Veränderung nachdenken, dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir freuen uns, wenn sich auch Menschen mit Behinderung auf diese Position bewerben.
Ihre Aufgaben
- Strategie & Konzeption: Sie entwerfen, etablieren und optimieren ganzheitliche globale sowie lokale Beschaffungsstrategien für den indirekten Einkauf (u. a. IT, Facility Management, HR- und Dienstleistungen, Logistik) mit mittlerem bis hohem Volumen.
- Kategorie-Fokus: Ihr Schwerpunkt liegt auf der strategischen Betreuung mittelschwerer bis komplexer Warengruppen.
- Supplier Relationship Management: Sie identifizieren, qualifizieren und bewerten neue, leistungsstarke Lieferanten und bauen bestehende Partnerbeziehungen strategisch weiter aus.
- Verhandlungsführung: Eigenverantwortlich steuern Sie nationale und internationale Preis-, Rahmen- und Vertragsverhandlungen und behalten dabei stets den Total-Cost-of-Ownership-Ansatz (TCO) im Blick.
- Marktanalyse & Ausschreibungen: Sie planen und leiten RFQs, beobachten die Beschaffungsmärkte kontinuierlich und führen aussagekräftige Benchmarks durch.
- Kostenoptimierung: Sie entwickeln gezielte Produktivitätsmaßnahmen zur Kostenreduktion und setzen diese gemeinsam mit den Lieferanten um.
- Fachliche Führung: Sie leiten cross-funktionale Warengruppenteams und übernehmen die fachliche (nicht-disziplinarische) Führung der strategischen Einkäufer*innen.
- Stakeholder-Management: In enger Abstimmung mit internen Fachbereichen (wie Legal, IT, HR und Finance) bündeln Sie Bedarfe und treiben die Prozessoptimierung voran.
- Performance-Messung: Sie definieren KPIs zur Überwachung der Lieferantenleistung und steuern bei Abweichungen proaktiv mit entsprechenden Optimierungsmaßnahmen gegen.
Erfahrungen
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes, mindestens vierjähriges Hochschulstudium (z. B. Master, Diplom).
- Berufserfahrung: 3 bis 5 Jahre einschlägige Praxis im strategischen, indirekten Einkauf (Category Management bzw. Commodity Management).
- Methodenkompetenz: Sie überzeugen durch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, hohe analytische Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht. Solides Know-how im Projekt- und Prozessmanagement rundet Ihr Profil ab.
- System-Kenntnisse: Sehr sicherer Umgang mit ERP-Systemen (insbesondere SAP MM) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen (vor allem Excel).
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift.
- Persönlichkeit: Sie punkten als kommunikations- und durchsetzungsstarker Teamplayer, der sich durch eine sehr selbstständige, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise auszeichnet.
Das bieten wir Ihnen
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag
- Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
- Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)
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Commodity Business Manager (w/m/d) in Jena Arbeitgeber: Randstad
Als etabliertes Industrieunternehmen im Raum Liechtenstein/Rheintal bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung setzt. Unsere moderne Arbeitskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Lösungsansätze, während wir Ihnen durch flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits wie kostenlose Parkplätze und eine verpflegungsfreundliche Infrastruktur eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem zukunftsorientierten Unternehmen verwirklichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commodity Business Manager (w/m/d) in Jena erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Randstad zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Randstad bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
