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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Lagerteam und optimiere Logistikprozesse.
- Arbeitgeber: Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Industrieunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 62.000 EURO Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Logistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lagerwesen und Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Attraktive Konditionen und ein wertschätzendes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37200 - 62000 € pro Jahr.
Offen für eine neue berufliche Herausforderung? Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lagerleiter (m/w/d) für den Unternehmensstandort Lübeck.
Sie schließen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit unserem Kunden. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im modernen Logistik- und Lagermanagement? Sie haben ein Händchen für Logistikprozesse und Freude an der Mitarbeiterführung? Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in der Industrie? Dann sollten wir miteinander sprechen.
Bei unserem Kunden bietet sich eine unbefristete Stelle als Leitung Lager in direkter Personalvermittlung. Es erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten in Tagschicht, attraktive Konditionen und ein wertschätzendes Miteinander. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Rahmenbedingungen - das erwartet Sie:- Gehaltspaket: Bis zu 62.000 EURO Bruttojahresgehalt je nach Berufserfahrung/Qualifikation
- Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in der Industrie
- Arbeiten ausschließlich in Tagschicht
- Attraktive Konditionen und Zulagen
- 30 Tage Urlaub
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie Verantwortung übernehmen und sich aktiv einbringen können.
- Unterstützung bei beruflicher und persönlicher Weiterbildung.
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den reibungslosen und fehlerfreien Ablauf aller Logistikprozesse vom Wareneingang bis zum termingerechten Warenausgang.
- Sie führen ein engagiertes Lagerteam und stellen eine effiziente Personaleinsatzplanung sicher.
- Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Standardisierung der Prozesse innerhalb der Materialwirtschaft mit, u.a. zur Verbesserung der Materialverfügbarkeit.
- Sie kontrollieren die Einhaltung sämtlicher relevanter Lagervorschriften und sind Ansprechpartner für Fragen zur Lagerlogistik für die angrenzenden Abteilungen.
- Sie unterstützen im Tagesgeschäft.
- Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie können auf fundierte, relevante Berufspraxis im Lagerwesen zurückblicken, idealerweise mit Erfahrung in der Kommissionierung.
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung (z.B. als Teamleitung) ist von Vorteil.
- Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B und sind im Besitz eines Staplerscheins.
- Sie sind sicher im Umgang mit modernen ERP-Systemen und gängigen MS Office-Anwendungen.
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise aus und bringen eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit mit.
Diese Mischung macht's. Sind Sie das? Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen und Perspektiven für Sie bietet.
Lagerleiter(m/w/d) Arbeitgeber: Randstad
Kontaktperson:
Randstad HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerleiter(m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Soft Skills! In der Logistik ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Gespräch, wie du dein Team motivierst und Probleme löst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerleiter(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Lagerleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Logistik- und Lagermanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistik- und Lagermanagementprozessen vertraut, die für die Position als Lagerleiter wichtig sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kommissionierung und Mitarbeiterführung konkret einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Kommunikation mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Lagerteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
