Lead Senior Consultant (m/w/d)

L'humain est au centre de nos préoccupations, dans tout ce que nous faisons. Travailler chez Randstad signifie bien plus que simplement être actif au sein d'une organisation. Dans notre environnement de travail, les personnes sont au centre de notre attention. Nous combinons notre engagement passionné pour l'épanouissement individuel avec l'utilisation puissante des technologies les plus modernes. C'est ainsi que nous aidons les personnes et les entreprises à développer pleinement leur véritable potentiel.

Vos compétences :

• En tant que Branch Manager, vous assumez la responsabilité de votre agence et dirigez votre équipe avec clarté et motivation.
• Vous êtes la première personne de contact pour nos clients, entretenez des relations durables et êtes responsable du budget et des résultats.
• Vous développez et coachez vos consultantes et consultants, encouragez une forte orientation vente et client, et assurez que votre agence soit positionnée de manière optimale sur le plan opérationnel et stratégique.
• Votre esprit analytique, votre talent d'organisation ainsi que votre capacité à résoudre les conflits de manière constructive et à trouver des solutions pragmatiques vous aident, avec votre équipe, à obtenir des résultats durables.

Votre journée type comprend :

• Établissement, entretien et développement de relations stratégiques à long terme avec les clients et les candidats du secteur « blue-collar » (cols bleus), y compris le conseil sur des solutions de recrutement adaptées.
• Responsabilité conjointe avec votre équipe du recrutement de profils techniques dans le domaine du travail temporaire et du placement fixe.
• Développement, implémentation et examen des stratégies et initiatives de recrutement, afin de garantir l'amélioration continue de l'équipe.
• Direction inspirante de votre équipe et soutien ciblé des activités de vente pour l'atteinte d'objectifs ambitieux.
• Assurer le respect et l'utilisation efficace des systèmes et processus de l'entreprise dans votre agence.
• Collaboration étroite avec diverses parties prenantes pour mettre en œuvre et développer des méthodes innovantes de recrutement et de sélection.
• Exploitation des potentiels de marché dans votre région, afin non seulement d'atteindre les objectifs fixés, mais de les dépasser – pour vous, votre agence et Randstad.

Diplôme de Bachelor ou brevet fédéral dans un domaine apparenté ou >5 ans d'expérience professionnelle pertinente. Deux ans d'expérience dans la vente directe avec une réussite prouvée, mesurée par l'augmentation des responsabilités. Capacité à prendre des décisions commerciales éclairées dans un environnement en évolution rapide. Ambitieux, motivé et déterminé à atteindre et dépasser les objectifs financiers et les KPI. Vous êtes une personnalité de leadership motivante, passionnée et enthousiaste. Vous êtes une personnalité convaincante, proactive et engageante avec des compétences de planification marquées. Vous vous distinguez par une forte orientation service, une flexibilité et un sens de la qualité. Vous avez le sens du détail et convainquez par votre talent d'organisation ainsi que votre force de coordination. Il vous est facile de mettre en place de nouveaux processus et de les appliquer avec succès avec l'équipe. Vous savez établir et développer constamment un réseau. Vous avez une forte capacité de communication, vous pouvez donner et recevoir du feedback. Malgré votre sens aigu du service, vous savez très bien vous positionner. Vous êtes ouvert aux nouvelles technologies/outils et abordez positivement les changements. Vous parlez le français au niveau de la langue maternelle et possédez une maîtrise courante de l'anglais écrit et oral. Toute autre langue est un atout.

Pourquoi nous rejoindre :

• Rémunération attractive: salaire de base compétitif, système de commission motivant et possibilité de participer à notre programme d’achat d’actions.
• Santé et bien-être: contribution pouvant aller jusqu’à CHF 400.- par an pour vos primes d’assurance maladie.
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée: 5 semaines de vacances annuelles et une semaine supplémentaire de congé paternité pour les nouveaux pères.
• Mobilité dès le premier jour: abonnement demi-tarif (Halbtax) dès votre entrée en fonction.
• Évolution & perspectives de carrière: opportunités de développement professionnel sur mesure.
• Avantages exclusifs: nombreux rabais et offres spéciales grâce à notre large réseau de partenaires d’entreprise.

Emploi fixe. Lieu de travail : Monthey et en télétravail dans un modèle hybride.

Contribuer à Randstad signifie non seulement faire partie d'une entreprise, mais aussi participer activement à ce que les personnes et les organisations puissent déployer tout leur potentiel. Ici, chaque journée commence par la possibilité de donner un sens à votre travail. Si vous vous reconnaissez dans le profil décrit ci-dessus, nous vous invitons chaleureusement à postuler pour ce rôle.