Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Erreichung von Budgetzielen und Qualitätsstandards.
- Unternehmen: Randstad, ein führendes Unternehmen im Personalwesen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsbeiträge, 5 Wochen Urlaub und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit echten Aufstiegschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung als Senior Consultant.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ensuring the budget achievement of the own unit while maintaining standards and quality policy through market analysis, market development, data maintenance, and living the Randstad values.
Support in achieving qualitative goals regarding Talent Forward.
Matching supply and demand in the market for permanent positions and temporary business and providing a consulting service for clients, flexworkers, and applicants in specific sectors of the local labor market.
Acting as Deputy Branch Manager with decision-making authority.
Onboarding and supervising the consultants in the respective branch.
Deployment and vacation planning for employees.
Collaboration on marketing activities.
Implementation of customer orientation (Talent & Client) as well as sales standards in the branch.
Was Sie benötigen, um in diesem Job erfolgreich zu sein:
- Sie haben eine grundlegende kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und verfügen über mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung als Senior Consultant.
- Eine Weiterbildung als HR-Assistent ist von Vorteil.
- Affinität für komplexe IT-Systeme.
- Sie gehen positiv mit Veränderungen um.
- Sie haben starke Kommunikationsfähigkeiten, können Feedback geben und auch annehmen.
- Unabhängigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung gehören zu Ihrem Alltag.
- Sie sind eine offene und zukunftsorientierte Persönlichkeit und bringen eine proaktive Arbeitsweise sowie neue Ideen in das Tagesgeschäft ein.
- Sie fungieren in Führungssituationen als Vorbild.
- Sie sind französischer Muttersprachler und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem marktgerechten Grundgehalt, einem motivierenden Provisionsschema und der Möglichkeit, an unserem lukrativen Mitarbeiteraktienkaufplan teilzunehmen.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit hat für uns Priorität – wir unterstützen Sie mit einem Beitrag von bis zu CHF 400 pro Jahr zu Ihren Krankenkassenprämien.
- Work-Life-Balance & Familie: Genießen Sie 5 Wochen Jahresurlaub als Standard. Für neue Väter bieten wir eine zusätzliche Woche Vaterschaftsurlaub über die gesetzliche Anforderung hinaus.
- Mobilität ab dem ersten Tag: Neben einer monatlichen Mobilitätszulage für Ihren Arbeitsweg stellen wir Ihnen ab Beginn eine Mobilität mit einer Halbtaxkarte zur Verfügung, damit Sie bequem und günstig reisen können, auch in Ihrer Freizeit.
- Wachstum & Perspektive: Entwickeln Sie Ihre Karriere durch maßgeschneiderte berufliche Weiterbildung. Unsere Kultur zahlt sich aus: 80% unserer Führungspositionen werden intern besetzt!
- Exklusive Vorteile: Nutzen Sie verschiedene Rabatte und Sonderangebote über unser breites Netzwerk von Unternehmenspartnern.
Wenn Sie sich in dem oben genannten Profil wiedererkennen, möchten wir Sie einladen, sich für diese Rolle zu bewerben.
Lead Senior Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad
Als Lead Senior Consultant (m/w/d) bei Randstad profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie einer hervorragenden Work-Life-Balance mit 5 Wochen Urlaub. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, wobei 80% unserer Führungspositionen intern besetzt werden. Genießen Sie zudem exklusive Vorteile und ein unterstützendes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Senior Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Senior Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren und dich besser vorbereiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Randstad vertraut und überlege, wie du diese in deinem bisherigen Berufsleben verkörpert hast. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Lead Senior Consultant zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder zukünftigen Projekten sind immer gut!
✨Sprich über deine IT-Affinität
Da eine Affinität für komplexe IT-Systeme gefordert ist, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit mit solchen Systemen gearbeitet hast. Erkläre, wie du dich schnell in neue Technologien einarbeiten kannst und welche Tools du bereits genutzt hast.
