Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Verwaltung des Händlernetzes in Deutschland.
- Unternehmen: Weltweit führender Automobilhersteller mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbranche und steigere die Markenpräsenz.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Händlernetzentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist die deutsche Tochtergesellschaft eines weltweit führenden Automobilherstellers mit über 20 Jahren Branchenerfahrung und Präsenz in mehr als 80 Ländern. Im Rahmen des Aufbaus des deutschen Händlernetzes und der Einführung innovativer Fahrzeugmarken im PKW-Segment suchen wir Sie als Head of Dealer Network (m/w/d) Automotive für die Planung, den Aufbau und die Verwaltung des Händlernetzes in ganz Deutschland.
Erstellung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen als strategische Entscheidungsgrundlage für das Management.
Konzeptionelle Planung und operative Durchführung von Marken-Events, Pop-up-Stores und Ausstellungen zur Steigerung der Markenpräsenz.
- Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen
- Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Händlernetzentwicklung oder im Management von Vertriebsnetzen in der Automobilindustrie
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich Standortplanung, Genehmigung von Einrichtungen und Prozessen des Einzelhandelsbetriebs
- Arbeitssprache: Englisch; sehr gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zu häufigen Reisen innerhalb der Region
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem globalen Konzernumfeld. Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Seniorität und Erfahrung entspricht. 30 Tage Urlaub sowie eine geregelte 5-Tage-Woche. Zuschuss zum Mittagessen, kostenlose Getränke sowie ein modernes Büro in exzellenter Lage mit eigenem Parkplatz. Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Zusatzversicherungen.
Leiter (m/w/d) Entwicklung in Festanstellung Arbeitgeber: Randstad
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Automobilsektor, die Wert auf Innovation und Wachstum legen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Gehaltspaket und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die moderne Büroinfrastruktur in exzellenter Lage und zahlreiche Zusatzleistungen machen diesen Arbeitgeber besonders attraktiv für alle, die in einem globalen Konzernumfeld tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Entwicklung in Festanstellung erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Randstad treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Randstad empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Randstad dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Randstad bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Entwicklung in Festanstellung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Randstad bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Randstad erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
