Auf einen Blick
- Aufgaben: Entlade LKWs, sortiere Pakete und kontrolliere Mengen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem dynamischen Logistikunternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tagesbetrieb von Montag bis Freitag, körperliche Belastbarkeit erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams und unterstütze reibungslose Abläufe.
- Qualifikationen: Genauigkeit, Teamfähigkeit und Erfahrung in der Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unser Kunde sucht eine/n Logistiker/in 80% für sein Team. In dieser Position übernimmst du klassische Aufgaben in der Logistik und sorgst dafür, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren. Du bist verantwortlich für:
Hauptaufgaben:
- LKW und Container entladen
- Pakete sortieren und stapeln
- Sicherer Umgang mit Lieferscheinen, Frachtbriefen und Transportdokumenten
- Mengen und Qualitätskontrolle
- Aushelfen in anderen Abteilungen
Qualifikationen:
- Hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- Strukturiertes, effizientes Arbeiten
- Belastbarkeit bei hohem Lieferaufkommen
- Gute Kommunikation mit Fahrern und internen Bereichen
- Teamfähigkeit
- Problemlösungskompetenz
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
- SUVA Staplerausweis
- Deutsch Verständigung mind. B1
- einfache Verständigung auf Englisch von Vorteil
- Körperlich belastbar (Heben und Tragen / langes Stehen und Gehen)
- Tagesbetrieb von Montag-Freitag / Samstag
Hast du Lust, Teil eines engagierten Teams zu werden und tatkräftig zu unterstützen? Dann zögere nicht – wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!
Logistiker/in Wareneingang Arbeitgeber: Randstad
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden. Als Logistiker/in im Wareneingang profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und der Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem wachsenden Team weiterzuentwickeln. Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation und fördern die persönliche sowie berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.
