Logistikleiter (m / w / d) Jetzt bewerben
Logistikleiter (m / w / d)

Logistikleiter (m / w / d)

Braunschweig Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Randstad

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und optimiere IT-Systeme und Prozesse in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Tierdienstleistungsbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein familiäres Umfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einer krisensicheren Branche mit viel Raum für eigene Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung in der Leitung von IT-Teams erforderlich.
  • Andere Informationen: Bürohunde sind willkommen und es gibt zahlreiche Mitarbeiterevents!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wertschätzung – Herausforderung – Vertrauen: Du findest dich hier wieder?

Unser Mandant ist ein Familienunternehmen, welches seit mehr als 20 Jahren am Markt ist und seinen Hauptsitz im niedersächsischen Artland hat. Das mittelständische Unternehmen ist inhabergeführt und bietet eine Vielzahl an Dienstleistungen rund um Tiere an. Empathie und Tierliebe gehen Hand in Hand mit Verantwortung und Wertschätzung – was Grundlage für ein enormes Wachstum in den vergangenen Jahren war. An mehr als 50 nationalen und internationalen Standorten werden spannende Aufgaben geboten.

Zur Verstärkung des Teams unseres Mandanten suchen wir für den Hauptstandort ab sofort eine/n:

Aufgaben

  • Proaktive Entwicklung und Optimierung der IT-Systeme und Prozessabläufe gemeinsam mit deinem Team
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit der IT-Systeme und der Software
  • Verantwortung für die Strategie einer leistungsstarken, digitalen und zukunftsorientierten IT-Landschaft
  • Identifikation von Potenzialen und Umsetzung von smarten digitalen Lösungen
  • Leitung und Koordination von unternehmensweiten IT-Projekten
  • Führung und Weiterentwicklung eines 9-köpfigen Teams
  • Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern und Agenturen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Teams
  • Fundierte Kenntnisse in den Fachgebieten Rechenzentren, IT-Administration, Datenbanken, ERP-Systeme, eCommerce und Software
  • Führungskompetenz sowie empathische Team- und Projektleitung
  • Souveränes Auftreten als geschätzter Partner auf allen Ebenen
  • Sehr gutes analytisches und bereichsübergreifendes Denken sowie Empathie
  • Erfahrungen im Bereich agiles Projektmanagement, Change Management und Prozessmanagement
  • Effiziente Bearbeitung komplexer Themen durch klare Priorisierung und Kommunikation
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

  • Eine offene Duz-Kultur
  • Raum für eigene Projekte und Ideen in deinem Bereich
  • Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer krisensicheren Branche
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für gute Work-Life-Balance
  • Moderne Arbeitsausstattung
  • Hybrides Arbeiten
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Bürohunde dürfen mit – immer
  • Mitarbeiterevents, Altersvorsorge, Hansefit, Fahrradleasing, Prämien, Corporate Benefit-Rabatte
  • Weihnachtsgeld

Du bist voller Energie und hast das Interesse, Dinge zum Besseren zu verändern? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf – per Mail – an die beauftragte strategie : p personalberatung. Für Fragen vorab steht dir Torsten Vogel unter 0441 249 265 30 gerne zur Verfügung.

#J-18808-Ljbffr

Logistikleiter (m / w / d) Arbeitgeber: Randstad

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem familiären Umfeld Wertschätzung und Vertrauen großschreibt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, eigene Projekte zu gestalten, bietet das Unternehmen nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterevents und eine moderne Arbeitsausstattung. Die offene Duz-Kultur und die Förderung von Teamarbeit schaffen ein inspirierendes Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
Randstad

Kontaktperson:

Randstad HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Logistikleiter (m / w / d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du deren Philosophie und Kultur verstehst und in deinem Gespräch darauf eingehst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Tiere und Empathie im Gespräch. Das Unternehmen legt großen Wert auf Tierliebe und Verantwortung, also bringe deine eigene Verbindung zu diesen Themen ein, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistikleiter (m / w / d)

Führungskompetenz
Empathie
IT-Systemoptimierung
Prozessmanagement
Agiles Projektmanagement
Change Management
Datenbankkenntnisse
ERP-Systeme
eCommerce
IT-Administration
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Teamleitung
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte wie Empathie und Tierliebe, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Teams und deine Kenntnisse in den relevanten Fachgebieten hervorhebt. Achte darauf, relevante Projekte und Erfolge klar darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die IT-Branche und deine Fähigkeit zur empathischen Teamführung darlegst. Betone, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie per E-Mail an die angegebene Adresse sendest. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad vorbereitest

Zeige deine Empathie

Da das Unternehmen Wert auf Empathie und Tierliebe legt, solltest du in deinem Interview Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur empathischen Teamführung und Zusammenarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit deinem Team und anderen Abteilungen kommuniziert hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse in den Bereichen Rechenzentren, IT-Administration, Datenbanken und ERP-Systemen hast. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch Lösungen für Herausforderungen zu präsentieren, die du in früheren Positionen gemeistert hast.

Präsentiere deine Führungskompetenz

Da die Rolle die Leitung eines 9-köpfigen Teams umfasst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert, weiterentwickelt und erfolgreich durch Projekte geleitet hast.

Sprich über deine Erfahrungen im agilen Projektmanagement

Das Unternehmen sucht jemanden mit Erfahrung im agilen Projektmanagement. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du agile Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte effizient zu steuern und Veränderungen erfolgreich umzusetzen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-02-04

  • Randstad

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    1000 - 5000
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