Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle fesselnde Marketinginhalte und organisiere spannende Events von A bis Z.
- Unternehmen: Multilinguale, prestigeträchtige und stabile Arbeitsumgebung in Kirchberg.
- Vorteile: 2-monatiger Vertrag mit hoher Verlängerungsmöglichkeit und bedeutenden Projekten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und mache einen echten Unterschied in der Kommunikation.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle und exzellente Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Mission
- Inhaltserstellung & Texterstellung: Erstellung überzeugender Marketinginhalte, Entwicklung eingängiger Slogans und Gestaltung von wirkungsvollen PowerPoint-Präsentationen und Pitch-Decks für leitende Stakeholder.
- Veranstaltungsmanagement (A bis Z): Unterstützung bei der Planung, kreativen Konzeptualisierung und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Erfolgsmessung nach der Veranstaltung.
- Projekt- & Kampagnenkoordination: Durchführung thematischer Projekte und Marketingkampagnen, unterstützt durch gründliche Markt- und interne Recherchen.
- Stakeholder-Koordination: Als Bindeglied zwischen internen Abteilungen und externen Dienstleistern agieren, um eine nahtlose Projektdurchführung sicherzustellen.
- Administrative Unterstützung: Erstellung von Beschaffungsdokumenten für externe Waren und Dienstleistungen in Übereinstimmung mit institutionellen Standards.
Ihr Profil
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise in einem Unternehmens- oder institutionellen Umfeld.
- Hard Skills: Beherrschung von Microsoft Office (insbesondere fortgeschrittenes PowerPoint und Excel). Vertrautheit mit Tools wie Swoogo, Cvent oder Monday.com ist ein großer Vorteil.
- Sprachen: Ausgezeichnete Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind zwingend erforderlich. Kenntnisse in anderen EU-Sprachen werden als erheblicher Vorteil angesehen.
- Soft Skills: Sie sind hochorganisiert, autonom und besitzen eine „Can-Do“-Einstellung. Ihre Fähigkeit, komplexe Informationen in klare, überzeugende visuelle und schriftliche Inhalte umzuwandeln, ist Ihre größte Stärke.
Was wird angeboten
- Vertrag: 2-monatige temporäre Mission mit starker Möglichkeit zur Verlängerung.
- Standort: Ansässig im modernen und dynamischen Stadtteil Kirchberg.
- Umfeld: Ein mehrsprachiges, prestigeträchtiges und stabiles Arbeitsumfeld.
- Herausforderung: Die Möglichkeit, an großangelegten Projekten mit bedeutendem Einfluss zu arbeiten.
Marketing & Communications Officer (M/F) Arbeitgeber: Randstad
Als Arbeitgeber in der dynamischen Umgebung von Kirchberg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem multilinguistischen und prestigeträchtigen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch spannende Projekte und Kampagnen zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes mit der Chance, bedeutende Beiträge zu leisten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing & Communications Officer (M/F) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing & Communications Officer (M/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ bei deinem Anschreiben!:Nutze die Chance, deine Persönlichkeit durch kreatives Schreiben zu zeigen. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der fesselnde Inhalte erstellen kann – also zeig uns, was du drauf hast!
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich umgesetzt hast. Wir wollen sehen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst, um in dieser Rolle zu glänzen.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du organisiert und professionell bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Mission des Unternehmens zu verstehen. Das hilft dir, deine Antworten so zu formulieren, dass sie mit der Unternehmenskultur übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du kreative Inhalte erstellt und Events erfolgreich gemanagt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Stakeholder-Kommunikation zu tun hat, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
