Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung im internationalen Vertrieb.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen mit globalen Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte den globalen Vertrieb und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Exportabwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international erfolgreich agierendes Unternehmen mit globalen Kundenbeziehungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten und zielstrebenigen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Schwerpunkt Exportabwicklung.
- Kundenbetreuung & Auftragsabwicklung: Erstellung und zuverlässige Abwicklung nationaler sowie internationaler Kundenaufträge – von der Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Auslieferung.
- Transportkoordination: Koordination weltweiter Transporte per Straße, Luft und See inklusive der Erstellung aller erforderlichen Versand-, Export- und Zolldokumente.
- Zoll & Akkreditiv: Eigenständige Abwicklung von Zollanmeldungen, Ursprungszeugnissen und komplexen Akkreditivgeschäften.
- Kommunikation & Schnittstelle: Aktive Korrespondenz mit Spediteuren, Zollbehörden, Kunden, Lieferanten, Vertretungen und der IHK. Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Vertriebsverwaltung, Materialwirtschaft, Logistik/Versand, Qualitätsmanagement, Finanzen sowie den Auslandsvertretungen.
- Prozessüberwachung: Überwachung von Lieferterminen, Logistikprozessen sowie relevanten Export- und Compliance-Vorgaben.
- Systempflege & Kontrolle: Pflegen der Stamm- und Auftragsdaten im ERP- und CRM-System sowie die Kontrolle von Liefer- und Zahlungsbedingungen.
- Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel, Speditionskaufmann/-frau) und relevante Erfahrung in der Exportabwicklung.
- Fachwissen: Gute Kenntnisse in der Zollabwicklung sowie idealerweise Erfahrung mit Akkreditivgeschäften.
- Sprachkenntnisse: Sichere Kommunikation in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch.
- Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – auch bei komplexen Aufträgen behältst du den Überblick und handelst lösungsorientiert.
- Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, ausgeprägter Teamgeist und hohe Kundenorientierung.
- Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und international erfolgreichen Unternehmen.
- Gestaltungsspielraum: Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung im globalen Vertriebs- und Exportgeschäft.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, ein Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege, ein kleines, engagiertes Team sowie eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad
Als etabliertes Industrieunternehmen im Raum Liechtenstein/Rheintal bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung setzt. Unsere moderne Arbeitskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Lösungsansätze, während wir Ihnen durch flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits wie kostenlose Parkplätze und eine verpflegungsfreundliche Infrastruktur eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem zukunftsorientierten Unternehmen verwirklichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Randstad treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Randstad empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Randstad dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Randstad bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Randstad bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Randstad erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
