[Onboarding & AML/KYC Workflow] Client Transitions Specialist (M/F)

[Onboarding & AML/KYC Workflow] Client Transitions Specialist (M/F)

Befristet 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Randstad

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für die tägliche Ausführung von Onboarding- und Datenanalyseaufgaben.
  • Unternehmen: Renommierte internationale Bank in Luxemburg mit exzellenter Betriebsführung.
  • Vorteile: Karrieremöglichkeiten in einem prestigeträchtigen Umfeld mit klaren Richtlinien und Mentorship.
  • Weitere Informationen: Vorherige Erfahrung in kundenorientierten oder projektbasierten Umgebungen von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Finanzbranche und arbeite an wichtigen regulatorischen Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung, Genauigkeit und methodischer Ansatz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Wir freuen uns, mit unserem Kunden, einer renommierten globalen Bank in Luxemburg, zusammenzuarbeiten, um einen detailorientierten Client Onboarding Associate zu rekrutieren. Dies ist eine fantastische Gelegenheit, einem Tier-1-Finanzinstitut beizutreten, das für seine operationale Exzellenz bekannt ist, und eine solide Karrierebasis innerhalb des luxemburgischen Finanzökosystems aufzubauen.

Vertragsart: Temp. Vertrag/Interim

Dauer: 1 Jahr

Rollenübersicht

Unter erheblicher Anleitung sind Sie verantwortlich für die tägliche Ausführung von operativen und Datenanalysetätigkeiten im Zusammenhang mit dem Client Onboarding, Übergängen und Konversionen. Ihr Hauptaugenmerk liegt darauf, sicherzustellen, dass die Kundendaten korrekt auf die Plattformen der Bank übertragen werden und dass alle Kontobewegungen den strengen regulatorischen Standards entsprechen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Kontobetrieb & Compliance
    • Kontolebenszyklus: Technische Eröffnung und Schließung von Kundenkonten verwalten und sicherstellen, dass alle Setups und Aktualisierungen korrekt im System abgebildet sind.
    • Due Diligence: Kontoeinrichtungen nur abschließen, nachdem bestätigt wurde, dass die KYC (Know Your Customer) und AML (Anti-Money Laundering) Anforderungen vollständig erfüllt sind.
    • Checklistenmanagement: Die „Checkliste zur Kontoeröffnung“ rigoros überprüfen, um 100% Genauigkeit und regulatorische Übereinstimmung sicherzustellen.
    • Risikominderung: Vor der Schließung von Konten obligatorische Überprüfungen auf ausstehende Aktivitäten oder Restguthaben durchführen.
  • Datenanalyse & Qualitätskontrolle
    • Datenübersetzung: Eingehende/ausgehende Datensätze analysieren und abgleichen, um sicherzustellen, dass sie korrekt auf die Plattform abgebildet sind.
    • Tests: Vorübergangstests und Qualitätsprüfungen der Kundendaten durchführen; etwaige Abweichungen an Vorgesetzte oder Übergangsberater weiterleiten.
    • Workflow-Überwachung: Tägliche Komponenten des Konversionsprozesses verfolgen, einschließlich Datenanforderungen, Übertragungsprotokollen und Koordination mit Dritten.
  • Koordination & Unterstützung
    • Projektausführung: Den umfassenderen Übergangsplan unterstützen, indem Dokumentationen und Aufgaben innerhalb festgelegter Fristen abgeschlossen werden.
    • Stakeholder-Zusammenarbeit: Eng mit den Teams für Übergangsberatung und Beziehungsmanagement zusammenarbeiten, um ein nahtloses Kundenerlebnis in nicht komplexen Projektphasen sicherzustellen.
    • Berichterstattung: Regelmäßige Fortschrittsupdates an das Team bereitstellen und proaktiv Probleme kennzeichnen, die zu Projektverzögerungen führen könnten.

Anforderungen

  • Bildung: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung. Ein fortgeschrittener/graduierten Abschluss wird bevorzugt.
  • Erfahrung: Frühere Erfahrung in einem kundenorientierten oder projektbasierten Umfeld ist von Vorteil.
  • Fähigkeiten: Hohe Genauigkeit und methodischer Ansatz bei datenschweren Aufgaben.
  • Zertifizierungen: Anwendbare lokale/regionalen Lizenzen, wie vom Unternehmen in Luxemburg erforderlich.

Was diese Rolle bietet

  • Ein Fuß in die Tür eines prestigeträchtigen internationalen Bankumfelds.
  • Ein strukturierter Workflow mit klaren Richtlinien und seniorer Mentorschaft.
  • Einblick in die kritischen regulatorischen und Datenrahmenbedingungen der Finanzbranche.

[Onboarding & AML/KYC Workflow] Client Transitions Specialist (M/F) Arbeitgeber: Randstad

Unser Kunde, eine renommierte globale Bank in Luxemburg, bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erstklassigen Finanzinstituts zu werden, das für seine betriebliche Exzellenz bekannt ist. Hier profitieren Sie von einer strukturierten Arbeitsweise, klaren Richtlinien und der Unterstützung durch erfahrene Mentoren, während Sie wertvolle Einblicke in die kritischen regulatorischen und datentechnischen Rahmenbedingungen der Finanzbranche erhalten. Diese Position ermöglicht Ihnen nicht nur den Einstieg in ein prestigeträchtiges internationales Bankumfeld, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung innerhalb des luxemburgischen Finanzökosystems.

Randstad

Kontaktdaten:

Randstad Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so [Onboarding & AML/KYC Workflow] Client Transitions Specialist (M/F) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobmöglichkeiten durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien übst. Wir sollten uns auch über die spezifischen Anforderungen der Stelle informieren, um gezielt darauf eingehen zu können.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du dich für die Finanzwelt interessierst, teile deine Gedanken über aktuelle Trends oder Herausforderungen im Gespräch. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um [Onboarding & AML/KYC Workflow] Client Transitions Specialist (M/F) mit Bravour zu bestehen

Detailorientierung
Datenanalyse
KYC (Know Your Customer)
AML (Anti-Money Laundering)
Risikominderung
Qualitätskontrolle
Projektdokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei präzise und detailorientiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Wir suchen jemanden, der genau arbeitet, also zeig uns, dass du das kannst!

Betone deine Erfahrungen im Kundenkontakt:Wenn du schon in einem kundenorientierten Umfeld gearbeitet hast, erzähl uns davon! Deine Erfahrungen sind wichtig für die Rolle, also lass sie nicht unerwähnt.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten:Da die Stelle viel mit Datenanalyse zu tun hat, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Datenverarbeitung und -analyse zeigen. Das wird uns helfen, dich besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad vorbereitet

Verstehe die Rolle genau

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Client Transitions Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Datenanalyse, Compliance und Kundenbetreuung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Fragen vorbereiten

Bereite einige kluge Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Onboarding-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kundenerfahrung zu verbessern.

Sei methodisch und genau

Da die Rolle viel mit Daten und Compliance zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews eine methodische und präzise Herangehensweise zeigst. Betone deine Fähigkeit, sorgfältig zu arbeiten und Fehler zu vermeiden, um Vertrauen in deine Eignung für die Position zu schaffen.