Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die tägliche Ausführung von Onboarding- und Datenanalysetasks.
- Unternehmen: Renommierte globale Bank in Luxemburg mit operativer Exzellenz.
- Vorteile: Temporärer Vertrag mit der Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
- Weitere Informationen: Tolle Gelegenheit, in einem Tier-1-Finanzinstitut zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Baue eine solide Karriere im luxemburgischen Finanzökosystem auf.
- Qualifikationen: Detailorientierung und Fähigkeit zur Datenanalyse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir freuen uns, mit unserem Kunden, einer renommierten globalen Bank in Luxemburg, zusammenzuarbeiten, um einen detailorientierten Client Onboarding Associate zu rekrutieren. Diese Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln. Dies ist eine fantastische Gelegenheit, einem Tier-1-Finanzinstitut beizutreten, das für seine operationale Exzellenz bekannt ist, und eine solide Karrierebasis innerhalb des luxemburgischen Finanzökosystems aufzubauen.
Vertragsart: Temp. Vertrag/Interim
Dauer: 1 Jahr
Rollenübersicht
Unter erheblicher Anleitung sind Sie verantwortlich für die tägliche Ausführung von operativen und Datenanalyseaufgaben im Zusammenhang mit dem Client Onboarding, Übergängen und Konversionen. Ihr Hauptaugenmerk liegt darauf, sicherzustellen, dass die Kundendaten genau auf die Plattformen der Bank übertragen werden und dass alle Kontobewegungen den strengen regulatorischen Standards entsprechen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Kontobetrieb: Alle Unstimmigkeiten an Vorgesetzte oder Übergangsberater eskalieren.
- Workflow-Überwachung: Verfolgen Sie die täglichen Komponenten des Konversionsprozesses, einschließlich Datenanforderungen, Übertragungsprotokollen und Koordination mit Dritten.
[Onboarding & AML/KYC Workflow] Client Transitions Specialist (M/F) Arbeitgeber: Randstad
Unser Kunde, eine renommierte globale Bank in Luxemburg, bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karrierepfad innerhalb des luxemburgischen Finanzökosystems. Zudem fördert die Bank eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken anerkennt.
