Vous souhaitez connaître un nouveau challenge en cette fin d'année 2026, rejoignez nous dans l'aventure!
Notre client recherche un.e physiothérapeute dans le canton de Vaud au nord de Lausanne.
Les physiothérapeutes du centre accompagnent chaque patient avec une prise en charge personnalisée dans de nombreux domaines : douleurs chroniques, physiothérapie du dos, physiothérapie du sport, rééducation après accident, rééducation après chirurgie, physiothérapie pelvienne, drainage lymphatique, physiothérapie neurologique, dry needling, thérapie par ondes de choc, physiothérapie à domicile, cours collectifs encadrés...
qualifications
- Bachelor en physiothérapie ou titre jugé équivalent.
- Reconnaissance de la Croix-Rouge pour les diplômes étrangers .
- Bonne maîtrise de la langue française.
- Excellentes capacités d'organisation, sens des priorités et de l'initiative.
- Excellentes compétences en communication et empathie.
- Notre client offre un environnement de travail dynamique, une contribution significative au bien-être des employés et la collaboration au sein d'une équipe dévouée. Les détails des avantages seront discutés lors de l'entretien. Pour toutes questions supplémentaires, vous pouvez contacter Allan SECRET au qui sera votre interlocuteur privilégié.
#J-18808-Ljbffr
physiothérapeute in Penthalaz Arbeitgeber: Randstad
Als etabliertes Industrieunternehmen im Raum Liechtenstein/Rheintal bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung setzt. Unsere moderne Arbeitskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Lösungsansätze, während wir Ihnen durch flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits wie kostenlose Parkplätze und eine verpflegungsfreundliche Infrastruktur eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem zukunftsorientierten Unternehmen verwirklichen können.
