Auf einen Blick
- Aufgaben: Stabilisiere und entwickle eine kritische Cloud-Plattform mit Kubernetes.
- Unternehmen: Schweizer Organisation mit einem reichen digitalen Ökosystem.
- Vorteile: Modernes technisches Umfeld, Verantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Plattformtechnik und habe direkten Einfluss auf die Stabilität.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps oder Platform Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Notre client est une organisation suisse opérant un écosystème numérique riche, combinant infrastructures technologiques avancées et services à forte valeur ajoutée pour ses utilisateurs. Dans un contexte où la plateforme cloud et Kubernetes est désormais structurée et largement déployée (plusieurs centaines d'applications), nous recherchons un Cloud Platform Engineer Senior capable de reprendre l'ownership, stabiliser et faire évoluer une plateforme critique en production.
Profil attendu
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en DevOps / SRE / Platform Engineering
- Solide maîtrise de Kubernetes en environnement de production (exploitation, troubleshooting, optimisation)
- Expérience concrète sur des environnements GitOps (ArgoCD ou équivalent)
- Très bonne pratique des pipelines CI/CD (GitLab ou équivalent)
- Expérience significative en Infrastructure as Code (Terraform / OpenTofu, Ansible)
- Bonne connaissance des environnements cloud Azure (AKS, IAM, réseau, sécurité)
- Expérience en observabilité (Prometheus, Grafana, ELK) et gestion d'incidents
- Bonne compréhension des architectures distribuées et des enjeux de performance / résilience
Ce que notre client offre
- Un environnement technique moderne et structuré (Kubernetes, GitOps, IaC, observabilité)
- Une plateforme à grande échelle avec des enjeux réels de production
- Un rôle à forte responsabilité, avec un impact direct sur la stabilité et l'évolution du système
- Une équipe technique engagée et orientée amélioration continue
- Des opportunités de formation et de montée en compétences
Ce rôle s'adresse à un ingénieur souhaitant aller au-delà du DevOps classique pour évoluer vers un rôle de Platform Engineer senior, avec une forte dimension production, fiabilité et architecture.
Platform Engineer senior Kubernetes / Azure (H/F 100%) H/F Arbeitgeber: Randstad
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von modernster Technologie und einem engagierten Team geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Mitarbeiterentwicklung, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und skalierbaren Cloud-Umfeld zu erweitern. Die Möglichkeit, an einer kritischen Plattform zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Nutzer hat, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die Verantwortung und Einfluss in ihrer Rolle suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Platform Engineer senior Kubernetes / Azure (H/F 100%) H/F erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Randstad bewerben
Viele Unternehmen, wie Randstad, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Engineer senior Kubernetes / Azure (H/F 100%) H/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Randstad und die ausgeschriebene Position Platform Engineer senior Kubernetes / Azure (H/F 100%) H/F zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Randstad an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
