Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle modulare, Echtzeit-PLC-Software und arbeite an innovativen Automatisierungslösungen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen in der Medizintechnik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem interdisziplinären, agilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der PLC-Entwicklung und Elektrotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten und qualifizierten Senior PLC Developer (m/w/d), um ein interdisziplinäres Engineering-Team für ein internationales Unternehmen in der Medizintechnik mit Sitz in Rotkreuz zu verstärken. In dieser Rolle spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung, dem Aufbau und der Dokumentation modularer Echtzeitsteuerungssoftware für automatisierte Instrumentsysteme der nächsten Generation.
Allgemeine Informationen
- Startdatum: So bald wie möglich (spätester möglicher Starttermin: )
- Dauer: 4 Jahre (bis , mit hoher Wahrscheinlichkeit auf Verlängerung)
- Arbeitsplatz: Rotkreuz
- Arbeitsbelastung: 80–100%
- Home Office: Ja (bis zu 1 Tag pro Woche, vor Ort erforderlich für Instrumententests)
- Reisen: Gelegentliche internationale Reisen (weniger als 10%, hauptsächlich nach Deutschland)
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- PLC Software Engineering: Entwurf, Aufbau und Wartung modularer, strukturierter Echtzeit-PLC-Software von Grund auf in Structured Text (idealerweise unter Verwendung von B&R-Controller-Plattformen).
- Elektrische & Hardware-Design: Durchführung praktischer Aufgaben im Bereich Elektrotechnik, einschließlich Kabeldesign, Verdrahtungsschemata, PCB-Layout/Schaltplan-Design, Überprüfung des Schranklayouts und EMC-Tests.
- Systembring-up & Integration: Aktive, praktische Unterstützung beim Hochfahren neuer Instrumentenmodule, Schnittstellen zu bestehenden Automatisierungsdesigns und Durchführung von Integrationstests an Live-Instrumenten.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Hardware-, Mechanik- und High-Level-Software-Teams, um eine nahtlose Integration zwischen physischer Hardware, elektrischen Komponenten und Steuerungssoftware sicherzustellen.
- Compliance & formale Dokumentation: Erstellung, Pflege und Verantwortung für die formale technische Dokumentation der Steuerungssoftware und elektrischen Teilsysteme gemäß den Branchenstandards.
- Fehlerbehebung & Problemlösung: Durchführung gründlicher Ursachenanalysen und Probleverfolgung während der Instrumententests und Integrationsphasen auf strukturierte, pragmatische Weise.
Qualifikationen & Anforderungen (Must-Haves)
- Bildung: Hochschulabschluss (BSc / MSc / Fachhochschule) in Elektrotechnik, Automatisierung, Systemtechnik oder einem verwandten technischen Bereich.
- PLC-Entwicklungserfahrung: Mindestens 3 Jahre praktische, berufliche Erfahrung in der Entwicklung industrieller PLC-Steuerungssoftware (Structured Text).
- Erfahrung im elektrischen Design: Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der elektrischen Hardware-Engineering, einschließlich Lesen/Interpretieren von Schaltplänen, Verdrahtung, Kabelzeichnung und PCB-Design.
- Software- & Design-Toolchain: Nachgewiesene Kenntnisse in standardmäßigen PLC-Entwicklungsumgebungen und elektrischen/PCB-Schemata-Tools.
- Interdisziplinärer Arbeitsstil: Pragmatismus bei der Problemlösung mit starken sozialen Fähigkeiten und nachgewiesener Fähigkeit, in einem interdisziplinären, agilen Teamumfeld erfolgreich zu sein.
- Sprachkenntnisse: Berufliche Kenntnisse in Deutsch (fließend) und Englisch sind unerlässlich.
Wünschenswerte Fähigkeiten (Nice-to-Haves)
- Erfahrung mit B&R Automation Studio, EPLAN oder Siemens Xpedition.
- Tiefe Erfahrung in Motorsteuerungsanwendungen und komplexen automatisierten Instrumentenabläufen.
- Starker Hintergrund in komplexem elektrischen Design und elektromagnetischer Verträglichkeit (EMC) Compliance.
PLC Developer (m/f/d) Arbeitgeber: Randstad
Randstad Professional bietet Freelance Clinical Research Associates (CRAs) die Möglichkeit, in einem flexiblen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sowohl Homeoffice als auch spannende Besuche vor Ort in Krankenhäusern umfasst. Unsere Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch, während wir unseren Freelancern helfen, ihre Karriere durch gezielte Schulungen und ein starkes Netzwerk auszubauen. Mit einer transparenten Abrechnung und einem engagierten Account Manager an Ihrer Seite sind Sie bestens gerüstet, um einen bedeutenden Beitrag im Bereich der klinischen Forschung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PLC Developer (m/f/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Randstad kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Randstad!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Randstad direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PLC Developer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Randstad von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Randstad zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
