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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Produkte von der Idee bis zur Marktreife und revolutioniere ganze Industrien.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Hightech-Unternehmen mit Fokus auf technologische Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, spannende Projekte und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte den technologischen Fortschritt und arbeite an bahnbrechenden Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Ingenieur-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften und Erfahrung im Produktmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Worum geht's? Wussten Sie, dass das reine "Nichts" ziemlich wertvoll sein kann? In der Hochtechnologie ist das Vakuum keine Leere, sondern die Bühne für Weltklasse-Beschichtungen. Wenn Sie lieber echte Innovationen steuern als nur heiße Luft zu produzieren, sind Sie hier goldrichtig. Werden Sie der Regisseur eines Portfolios, das Industrien von Halbleiter bis Glas revolutioniert.
Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager (m/w/d) am Standort Dresden. Ein weltweit führendes Hightech-Unternehmen, das technologische Maßstäbe setzt. Hier managen Sie nicht nur Produkte, sondern den technologischen Fortschritt ganzer Industrien – von der ersten Idee bis zur Marktreife und darüber hinaus.
- Sie schließen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Kunden.
- Sie übernehmen die volle Verantwortung für einen spezialisierten Produktbereich (z. B. Semiconductor, Prozesskomponenten oder Sonderanlagenbau) innerhalb des Portfolios.
- Sie steuern den gesamten Produktlebenszyklus: Von der Erarbeitung wasserdichter Business Cases über die Rentabilitätsauswertung bis zur Pflege der Bestandsprodukte.
- Als Innovations-Scout leiten Sie neue Ideen basierend auf Marktanalysen, Wettbewerbspositionen und technologischen Treibern ab.
- Sie führen interdisziplinäre Produktteams, um Marktanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen.
- Dem Vertrieb liefern Sie die schlagkräftigsten Argumente und Unterlagen und unterstützen aktiv bei komplexen Kundenprojekten.
Profil:
- Einen erfolgreichen Hochschulabschluss in Ingenieurs-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften.
- Fundierte Kenntnisse in der Vakuum-, Dünnschicht- oder Halbleiterindustrie (bzw. vergleichbaren Hightech-Systemen).
- Mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager im industriellen Umfeld (Fokus: Neuentwicklung, Standardisierung, Kostenoptimierung).
- Ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Spaß daran, interdisziplinäre Fäden zusammenzuführen.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Reisebereitschaft für die internationale Zusammenarbeit.
Randstad Personalberatung bietet Ihnen:
- Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken.
- Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten.
- Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
- Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern.
- Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen.
Kontakt: Ron Papke, ron.papke@randstad.de
Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad
Kontaktperson:
Randstad HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher ist die Chance, dass uns jemand auf eine spannende Stelle aufmerksam macht!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position des Produktmanagers passen. So können wir im Gespräch selbstbewusst punkten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dich bei den richtigen Entscheidungsträgern ins Spiel zu bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des Produktmanagers vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele bringst!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Vakuum- und Halbleiterindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie dein Wissen zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Produktmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du interdisziplinäre Teams geleitet hast, um Lösungen zu finden.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Produktmanagement oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, deine Gedanken strukturiert und klar zu präsentieren. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du deine Ideen überzeugend rüberbringst und dein souveränes Auftreten unter Beweis stellst.
