Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Produktentwicklungen und löse komplexe technische Herausforderungen.
- Unternehmen: Internationale Firma mit Fokus auf technische Exzellenz und Innovation.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder verwandtem Bereich und 6 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen mit Sitz in Schaffhausen, suchen wir einen motivierten, ergebnisorientierten und hochqualifizierten R&D Senior Engineer (m/w/d).
Allgemeine Informationen
- Start: So bald wie möglich / Nach Vereinbarung
- Dauer: 1 Jahr
- Remote/Home Office: Hybrid – Vor-Ort-Position mit der Option auf bis zu 20% Remote-Arbeit.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Produktengineering-Exzellenz: Führen Sie das Produktengineering auf hohem Niveau für Hochleistungs-Miniatur-Leistungsschalter. Dies umfasst die Durchführung von Vorstudien, Planung, Bewertung und Entwicklung wichtiger Produktmerkmale, die umfassendes technisches Ingenieurwissen erfordern.
- Projektleitung & Koordination: Agieren Sie als leitender Ingenieur oder Projektmanager zur Koordination von Aufgaben innerhalb funktionsübergreifender Teams. Untersuchen Sie komplexe technische Probleme, entwickeln Sie innovative Lösungen und bereiten Sie strategische Empfehlungen vor.
- Technische & Geschäftsanalyse: Analysieren Sie sowohl die technischen als auch die geschäftlichen Aspekte vorgeschlagener Lösungen, um den Unternehmensentscheidungsprozess effektiv zu unterstützen.
- Innovation & Problemlösung: Tragen Sie vollständig zu erfolgreichen Technologie- und Produktentwicklungsprojekten bei, indem Sie innovative Lösungen identifizieren, vorschlagen und implementieren. Lösen Sie komplexe industrielle Probleme mit fortschrittlichen Werkzeugen und Methoden.
- Technologielebenszyklusmanagement: Bestimmen Sie die effektivsten Anwendungen, Geräte und Methoden zur Entwicklung, Vermarktung oder Herstellung neuer Produkte/Software und stellen Sie kosteneffektive Antworten auf Kundenanforderungen sicher.
- Expertise-Wartung: Pflegen und erweitern Sie anerkannte Expertise in Ihrem spezifischen Fachgebiet durch externe Überprüfung und Verfolgung aktueller, innovativer Technologien.
Qualifikationen
- Akademischer Hintergrund: Bachelor- oder Masterabschluss in Maschinenbau, Präzisionsengineering, Mechatronik oder einem verwandten technischen Bereich.
- Berufserfahrung: Mindestens 6 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung in einem relevanten Ingenieurbereich.
- Technische Expertise: Starke technische Kenntnisse von Niederspannungsprodukten (mechanische und elektrische Systeme), Design von mechanischen/e elektrischen Schnittstellen, Design von Kunststoff- und Metallteilen sowie manuellen/automatisierten Montageprozessen.
- Design- & Werkzeugbeherrschung: Tiefes Verständnis von Design for Manufacturing and Assembly (DFMA). Sehr versiert in CAD-Software (vorzugsweise SolidWorks) und MS Office-Anwendungen (einschließlich Word, Excel, PowerPoint und MS Project).
- Projekt- & Lieferantenmanagement: Nachgewiesene Erfahrung mit Projektmanagementmethoden sowie eine Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit mit globalen Lieferanten, Produktionsstätten und internationalen Ingenieurressourcen.
- Denken & Arbeitsstil: Hohe Selbstmotivation, schnelle Auffassungsgabe und ergebnisorientierter Ansatz mit positiver, proaktiver Einstellung.
- Sprachkenntnisse: Starke Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Englisch und Deutsch sind sehr bevorzugt. Ausgezeichnete Englischsprachige mit dem richtigen technischen Hintergrund werden ebenfalls berücksichtigt.
R&D Senior Engineer Arbeitgeber: Randstad
Unser Kunde, ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Schaffhausen, bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für R&D Senior Engineers. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das bis zu 20% Remote-Arbeit ermöglicht, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf Innovation und persönliche Weiterentwicklung. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so R&D Senior Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für R&D Senior Engineers vertraut und übe deine Antworten. Lass uns zusammen an deinen Antworten feilen, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Senior Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einem starken technischen Hintergrund, also zeig uns, was du drauf hast und wie du unsere Anforderungen erfüllst!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte deutlich zu machen. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Produktentwicklung und im Projektmanagement zeigen.
✨Bereite dich auf Problemlösungsfragen vor
Erwarte Fragen zu komplexen technischen Problemen und wie du diese gelöst hast. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du innovative Lösungen gefunden hast, und sei bereit, diese zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in cross-funktionalen Teams zu sprechen. Betone, wie du als Projektleiter oder Ingenieur zur Koordination beigetragen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Sprich über deine Weiterbildung
Betone dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und wie du aktuelle Technologien verfolgst. Zeige, dass du nicht nur über die nötigen Fähigkeiten verfügst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Trends in deinem Fachgebiet zu verfolgen.
