Recruitment-Berater:in

Sie brennen für den Vertrieb und wollen als Netzwerker in der Region Magdeburg so richtig durchstarten? Wenn es Ihr Ziel ist, Entscheider namhafter Unternehmen persönlich zu überzeugen und als strategischer Partner auf Augenhöhe zu agieren, dann passen Sie perfekt in unser Team. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt: Führen Sie Ihre Mitarbeiter zum Erfolg und schaffen Sie durch passgenaues Recruiting echte Win-win-Situationen. Als Consultant (m/w/d) gestalten Sie die Arbeitswelt von morgen aktiv mit. Vielfalt ist unsere Stärke: Wir leben Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich erwünscht, da wir fest an die positiven Impulse von Diversität in unserem Team glauben.

• Sie bauen Geschäftsbeziehungen zu lokalen Unternehmen auf und aus, um deren Personalbedarfe zu verstehen.
• Sie führen Verkaufs- und Vertragsverhandlungen, erstellen Kundenpräsentationen und Angebote.
• Nach Auftragserteilung stellen Sie eine qualifizierte und termingerechte Auftragsbesetzung sicher.
• Ihren Mitarbeiterstamm und Kandidaten-Pool mit Fokus im gewerblich-technischen Bereich erweitern Sie projektbezogen und antizipativ durch modernes Recruiting in enger Zusammenarbeit mit unseren Talent Centern.
• Last but not least erwarten Sie wichtige administrative Aufgaben, z.B. die Ausarbeitung von Kunden- und Arbeitsverträgen, das Erstellen der vorbereitenden Lohnabrechnung sowie die Ausstellung von verschiedenen Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen.

Attraktives Gehaltspaket: Profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Fixum, ergänzt durch Urlaubsgeld und motivierende Bonusmodelle. Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Unfallversicherung (Geltung beruflich wie privat). Nutzen Sie unser Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschüsse oder unseren exklusiven Aktienerwerbsplan, um direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben. Vertrauensarbeitszeit auf Basis einer 39-Stunden-Woche sowie 1–2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche. 30 Tage regulärer Urlaub plus zusätzliche Sonder- und Zusatzurlaubstage für besondere Anlässe. Workation-Option: Arbeiten Sie bis zu 30 Tage im Jahr von überall innerhalb der EU. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch Kitazuschüsse oder flexible Anpassungen Ihrer Wochenstunden. Ein umfassendes Onboarding-Programm inklusive eines erfahrenen Mentors (Buddy-Konzept) erleichtert Ihnen den Einstieg. Gezielte Trainings, regelmäßige Feedbackgespräche und unbegrenzter Zugriff auf unsere digitale Lernwelt "e.campus". Freuen Sie sich auf Teamevents, Mitarbeiter-Anlässe und den Austausch in unseren Expertennetzwerken. Wir leben Vielfalt und Inklusion. Engagieren Sie sich im Ehrenamt oder nutzen Sie unseren VSO-Freiwilligendienst im Ausland. Smartphone und Laptop stehen Ihnen zur Verfügung – auch zur privaten Nutzung. Zugang zu vielfältigen Corporate Benefits, Sport- und Wellness-Kooperationen sowie ein attraktives "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Programm.