Business Unit Component Testing | Southern/Eastern Europe, Middle East & Asia
Über die Rolle
Du brennst für innovative Technologien, komplexe B2B-Lösungen und internationale Vertriebsmärkte? Dann ist das deine Chance!
Als Area Sales Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle beim strategischen und operativen Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten in den Regionen Osteuropa, Türkei, Mittlerer Osten sowie in dynamischen asiatischen Märkten. Du bist das Bindeglied zwischen unserer globalen Strategie und den lokalen Teams: Du befähigst Distributoren, entwickelst Vertriebsstrukturen weiter und gestaltest die Markterschließung aktiv mit.
In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Application Engineering bringst du Hightech-Prüfsysteme dorthin, wo sie gebraucht werden.
Ihre Aufgaben
- Sales Enablement & Qualifizierung
- Befähigen & Begeistern: Du konzipierst und führst Produkt-, Applikations- und Sales-Trainings für lokale Teams und Handelspartner durch.
- Wissens-Hub: Du vermittelst Produkt- und Lösungskompetenz, unsere Value Proposition sowie die optimale Wettbewerbspositionierung
- Konzeptstark: Du entwickelst strukturierte Vertriebskonzepte und hebst die Vertriebskompetenz in den Regionen auf das nächste Level
- Support für lokale Vertriebsorganisationen
- Deal Closing & Sparring: Du unterstützt lokale Sales-Teams aktiv bei komplexen Verkaufschancen und strategischen Kundenprojekten
- Lösungsorientiert: Du begleitest die technische und kommerzielle Angebotserstellung und stehst lokalen Teams als Sparringspartner zur Seite
- Markt- & Business Development
- Chancen nutzen: Du identifizierst Marktpotenziale und leitest zielgerichtete Vertriebsmaßnahmen ab
- Go-to-Market: Du begleitest den Rollout neuer Produkte und Lösungen in den asiatischen Märkten
- Feedback-Loop: Du sammelst wertvolles Markt- und Kundenfeedback und spielst dieses direkt an das Produktmanagement zurück
- Kunden- & Partnerentwicklung
- Key Account Management: Du begleitest Schlüsselkunden gemeinsam mit den Teams vor Ort
- Partnernetzwerk: Du förderst und entwickelst unsere internationalen Distributoren nachhaltig weiter
Erfahrungen
- Das bringst du mit
- Vertriebs- & Tech-Know-how: Erste Berufserfahrung im technischen B2B-Vertrieb, Sales Engineering oder Applikationssupport – idealerweise in internationalen Strukturen oder in der Zusammenarbeit mit Distributoren
- Technisches Verständnis: Begeisterung für komplexe, erklärungsbedürftige Hightech-Produkte und industrielle Lösungen
- Persönlichkeit & Drive: Mut zu neuen Wegen, Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und die Motivation, Dinge aktiv zu gestalten
- Kommunikation & Präsentation: Ausgeprägte Trainingskompetenz und Freude am interkulturellen Austausch
- Flexibilität: Hohe Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Regionen (ca. 50 %)
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Englisch; weitere Sprachen aus den Zielregionen (z. B. asiatische Sprachen) sind ein Plus
Das bieten wir Ihnen
Was dich erwartet
-
Zukunftssicher & Innovativ: Ein global agierendes Technologieunternehmen mit modernem Lösungs- und Produktspektrum.
-
Wachstum & Entwicklung: Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
-
Kultur auf Augenhöhe: Ein familiäres, wertschätzendes Betriebsklima und ein kollegiales, hilfsbereites Team.
-
Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
-
Benefits & Extras:
-
Betriebliches Gesundheitsmanagement & EGYM Wellpass
-
JobRad / E-Bike-Leasing
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Modernes Betriebsrestaurant (inkl. "Family & Friends"-Aktionen)
-
Angebote zur Kinderbetreuung
-
Kostenfreie Firmenparkplätze mit E-Ladesäulen
-
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager Business Unit Component Testing | Southern/Eastern Europe, Middle(m/w/d) in Reutlingen Arbeitgeber: Randstad
Als etabliertes Industrieunternehmen im Raum Liechtenstein/Rheintal bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung setzt. Unsere moderne Arbeitskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Lösungsansätze, während wir Ihnen durch flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits wie kostenlose Parkplätze und eine verpflegungsfreundliche Infrastruktur eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem zukunftsorientierten Unternehmen verwirklichen können.