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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache unser Netzwerkteam im SAFe-Framework und fördere agile Werte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen an der Schnittstelle von Netzwerktechnologie und agilen Methoden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und gezielte Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das SAFe-Framework und entwickle deine Coaching-Skills weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Informatikausbildung, Erfahrung in Cisco-Netzwerken und starke Moderationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten, lernorientierten Teams mit klaren Rollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung SAFe Netzwerk Teamcoach 80-100% Digitalisierung & ICT / Plattform Services
Das können Sie bewegen:
- Coaching des Netzwerkteams im Rahmen von SAFe: Moderation von Events (z. B. PI‑Plannings, Retros, Inspect & Adapt) und Förderung agiler Werte
- Unterstützung des Product Owners bei der Umsetzung fachlicher Prioritäten durch methodisches Coaching und Teamentwicklung
- Technische Mitarbeit im Netzwerkumfeld (LAN, WAN, WLAN, Firewalls, Routing & Switching) inkl. Sicherstellung von Stabilität und Sicherheit
- Förderung von Wissenstransfer, Pairing und Mentoring im Team
- Mitwirkung an Netzwerkprojekten (z. B. Segmentierung, Cloud‑Integration, neue Technologien, SDN)
- Schnittstelle zu anderen SAFe-Teams sowie Mitarbeit im Agile Release Train
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Informatikausbildung oder Studium (FH / Uni) mit Schwerpunkt Netzwerktechnik
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Cisco‑basierten Netzwerken
- Erfahrung als Teamcoach, Scrum Master oder Agile Coach, idealerweise im SAFe‑Umfeld
- Cisco‑Zertifizierungen (z. B. CCNP, CCIE) oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
- Fundierte Kenntnisse in Routing, Switching, Firewalling und Netzwerk‑Security
- Starke Moderations‑ und Coaching‑Skills sowie Freude an Wissensvermittlung
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits dieser Stelle:
- Spannendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Netzwerktechnologie und agilen Methoden
- Möglichkeit, das SAFe‑Framework aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice‑Optionen
- Gezielte Weiterbildung, inkl. SAFe‑ und Cisco‑Zertifizierungen
- Ein motiviertes, lernorientiertes Team mit klarer Rollenverteilung (Product Owner und Teamcoach)
SAFe Agile Coach für Cisco-Netzwerk Teams (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad
Kontaktperson:
Randstad HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAFe Agile Coach für Cisco-Netzwerk Teams (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die SAFe-Prinzipien verstehst und wie du sie im Netzwerkteam umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Netzwerktechnologien und agile Methoden! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Teams gecoacht oder Projekte geleitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAFe Agile Coach für Cisco-Netzwerk Teams (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige konkret auf, wie du das Team im SAFe-Umfeld unterstützen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad vorbereitest
✨Verstehe das SAFe-Framework
Mach dich mit den Grundlagen des SAFe-Frameworks vertraut, da dies für die Rolle als Agile Coach entscheidend ist. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit SAFe-Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Cisco-Netzwerktechnologien, Routing und Switching auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell auch praktische Szenarien zu diskutieren.
✨Coaching-Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Moderations- und Coaching-Skills zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine kurze Coaching-Sitzung zu simulieren oder ein Beispiel für eine erfolgreiche Teamentwicklung zu geben.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.