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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte zukunftsfähige HR-Prozesse und setze sie in der SAP-Umgebung um.
- Arbeitgeber: Top-Arbeitgeber mit familiärem Betriebsklima und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und bis zu 50 % Homeoffice.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Werde Key-Player in spannenden HR-IT-Projekten und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder BWL mit IT-Fokus und SAP-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder BWL mit IT-Fokus? Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Customizing der SAP-Module PY und PA sowie tiefes Payroll-Wissen mit?
Für unseren Mandanten, einem Top-Arbeitgeber aus der Region, suchen wir einen SAP HCM Specialist (m/w/d) zur Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung.
Sie designen zukunftsfähige HR-Prozesse und setzen diese technisch präzise in der SAP-Umgebung um. Sie konfigurieren die Entgeltabrechnung sowie Personaladministration und halten die Systemlandschaft auf Top-Niveau. Sie beraten Fachbereiche als Experte im 3rd-Level-Support bei komplexen Payroll-Fragen. Sie treiben als Key-Player HR-IT-Projekte im nationalen und globalen Kontext aktiv voran.
Sie sind Profi im SAP HCM Customizing, speziell in den Modulen für Abrechnung und Stammdaten. Sie beherrschen die Analyse und digitale Transformation moderner HR-Prozesse im SAP-Umfeld. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, um in internationalen Teams zu überzeugen.
Ein attraktives Gesamtpaket mit überdurchschnittlicher Vergütung, Zulagen und freiwilligen/betrieblichen Sozialleistungen. Feste Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz. Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Sie genießen maximale Flexibilität durch mobiles Arbeiten (bis zu 50 % Homeoffice).
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.
SAP Consultant (m/w/d) Direktvermittlung (Informatik) Arbeitgeber: Randstad
Kontaktperson:
Randstad HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Consultant (m/w/d) Direktvermittlung (Informatik)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SAP HCM beschäftigen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, besonders im Customizing von PY und PA – das wird dir helfen, zu glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für SAP Consultants. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant (m/w/d) Direktvermittlung (Informatik)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Position als SAP Consultant passt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Erfahrung im Customizing der SAP-Module PY und PA hervor. Zeig uns, wie du komplexe Payroll-Fragen gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze unser Online-Formular auf der Website, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Module
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen PY und PA vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen im Customizing dieser Module zu teilen und konkrete Beispiele zu nennen, wie du komplexe Payroll-Fragen gelöst hast.
✨HR-Prozesse im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur technische Fähigkeiten hast, sondern auch ein Verständnis für die strategische Bedeutung dieser Prozesse.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da internationale Teams gefragt sind, übe deine Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle im Team folgen können.
✨Sei bereit für Fragen zu HR-IT-Projekten
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in HR-IT-Projekten. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du als Key-Player zum Erfolg des Projekts beigetragen hast. Das zeigt dein Engagement und deine Führungsqualitäten.