Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte zukunftsfähige HR-Prozesse und setze sie in der SAP-Umgebung um.
- Unternehmen: Top-Arbeitgeber mit familiärem Betriebsklima und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und bis zu 50 % Homeoffice.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte im nationalen und globalen Kontext warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an Technologien für die Zukunft.
- Qualifikationen: Studium im IT- oder Business-Sektor und Erfahrung im SAP HCM Customizing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder BWL mit IT-Fokus?
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Customizing der SAP-Module PY und PA sowie tiefes Payroll-Wissen mit?
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Für unseren Mandanten, einem Top-Arbeitgeber aus der Region, suchen wir einen
SAP HCM Specialist (m/w/d) zur Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung.
- Ihre Aufgaben
- Sie designen zukunftsfähige HR-Prozesse und setzen diese technisch präzise in der SAP-Umgebung um.
- Sie konfigurieren die Entgeltabrechnung sowie Personaladministration und halten die Systemlandschaft auf Top-Niveau.
- Sie stellen die digitale Einhaltung aller gesetzlichen und tariflichen Vorgaben im HCM-System sicher.
- Sie beraten Fachbereiche als Experte im 3rd-Level-Support bei komplexen Payroll-Fragen.
- Sie treiben als Key-Player HR-IT-Projekte im nationalen und globalen Kontext aktiv voran.
- Unsere Anforderungen
- Sie haben Ihr Studium im IT- oder Business-Sektor erfolgreich beendet oder verfügen über eine vergleichbare Expertise.
- Sie sind Profi im SAP HCM Customizing, speziell in den Modulen für Abrechnung und Stammdaten.
- Sie beherrschen die Analyse und digitale Transformation moderner HR-Prozesse im SAP-Umfeld.
- Sie besitzen ein fundiertes Verständnis für die Rahmenbedingungen der Entgeltabrechnung.
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, um in internationalen Teams zu überzeugen.
- Wir bieten Ihnen
- Ein attraktives Gesamtpaket mit überdurchschnittlicher Vergütung, Zulagen und freiwilligen/betrieblichen Sozialleistungen.
- Feste Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz.
- Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
- Sie arbeiten in einem innovativen Umfeld an Technologien für das Zuhause der Zukunft
- Sie genießen maximale Flexibilität durch mobiles Arbeiten (bis zu 50 % Homeoffice).
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.
#J-18808-Ljbffr
SAP HCM Berater m/w/d Arbeitgeber: Randstad
Unser Mandant ist ein herausragender Arbeitgeber in der Region, der Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen. Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das Ihnen maximale Flexibilität durch mobiles Arbeiten ermöglicht und Ihnen gleichzeitig spannende Entwicklungsmöglichkeiten in der digitalen Transformation von HR-Prozessen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HCM Berater m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Randstad bewerben
Viele Unternehmen, wie Randstad, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Berater m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Randstad und die ausgeschriebene Position SAP HCM Berater m/w/d zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Randstad an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
