Schichtleiterin 100% (w)

Schichtleiterin 100% (w)

Winterthur Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Randstad

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für reibungslose Abläufe in der Spätschicht.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in Winterthur mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Temporäre Anstellung mit Möglichkeit zur Übernahme und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Erlebe spannende Probetage und lerne das Team kennen.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung, gute Deutschkenntnisse und IT-Kenntnisse sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Für unseren geschätzten Kunden in Winterthur suchen wir per September eine motivierte und durchsetzungsstarke Schichtleiterin (100%). Du übernimmst die operative Führung eines dynamischen Teams und stellst reibungslose Abläufe in der Spätschicht sicher.

Deine Hauptaufgaben

  • Führung & Motivation: Operative Leitung eines Frauenteams von ca. 10 bis 14 Mitarbeiterinnen.
  • Prozesssteuerung: Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe sowie Einhaltung der Qualitäts- und Vorgabestandards.
  • Systembetreuung: Datenerfassung, Datenpflege und Dokumentation im ERP-System Odoo sowie in MS Excel.
  • Einsatzplanung: Koordination und Organisation der Schichtaufgaben.
  • Ansprechperson: Schnittstelle zwischen dem Team und der Betriebsleitung.

Qualifikationen

  • Führungserfahrung (MUSS): Nachweisbare Erfahrung in der personellen Mitarbeiterführung.
  • Sprachkenntnisse (MUSS): Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B1).
  • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Excel und Erfahrung mit ERP-Tools (bevorzugt Odoo).
  • Arbeitszeiten & Flexibilität:
    • 2. Schicht: 16:00 – 23:00 Uhr (max. bis 00:00 Uhr)
    • Wochenende: Jeden zweiten Samstag von 08:00 – 18:00 Uhr
  • Persönlichkeit: Kommunikationsstark, organisatorisch stark, belastbar und empathisch.

Besonderheiten & Bewerbungsprozess

  • Probetage: Im Rahmen des Selektionsprozesses finden 3 Probetage statt, damit du das Team und die Abläufe optimal kennenlernen kannst.
  • Chancen: Temporäre Anstellung mit der Option auf Verlängerung/Übernahme bei Eignung.

Schichtleiterin 100% (w) Arbeitgeber: Randstad

Randstad Professional bietet Freelance Clinical Research Associates (CRAs) die Möglichkeit, in einem flexiblen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sowohl Homeoffice als auch spannende Besuche vor Ort in Krankenhäusern umfasst. Unsere Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch, während wir unseren Freelancern helfen, ihre Karriere durch gezielte Schulungen und ein starkes Netzwerk auszubauen. Mit einer transparenten Abrechnung und einem engagierten Account Manager an Ihrer Seite sind Sie bestens gerüstet, um einen bedeutenden Beitrag im Bereich der klinischen Forschung zu leisten.

Randstad

Kontaktdaten:

Randstad Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiterin 100% (w) erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Vertrieb lebt von persönlichen Beziehungen. Schau dir lokale Jobmessen an, besonders solche, die sich auf den Verkauf konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Randstad in Kontakt zu treten und einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Vernetze dich über Branchen-Events

Besuche Networking-Events oder Schulungen in der Vertriebsbranche. Diese Gelegenheiten helfen dir, relevante Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Viele Unternehmen sind auf der Suche nach frischen Talenten für befristete Stellen und könnten dich dort entdecken.

Erstelle ein ansprechendes Portfolio

Auch im Vertrieb kann ein Portfolio hilfreich sein! Zeige deine Erfolge und Erfahrungen in einem klaren, ansprechenden Format. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab und gibt Randstad sofort einen Eindruck von deinen Verkaufsfähigkeiten.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du die Möglichkeit hast, dich über die Website von Randstad zu bewerben, mach das! So landest du direkt im Blickfeld des Personalteams und zeigst, dass du proaktiv und interessiert bist. Überzeuge uns mit deinem Engagement!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiterin 100% (w) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Teamführung
Prozesssteuerung
Qualitätsmanagement
Datenerfassung
Datenpflege
Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig, was du im Vertrieb drauf hast!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Erfahrungen im Vertrieb hervorheben. Hast du schon mal in einem Verkaufsteam gearbeitet oder Kunden betreut? Teile konkrete Erfolge oder KPIs, die du erreicht hast – das macht einen starken Eindruck auf die Recruiter bei Randstad.

Dein Ziel im Fokus:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Bewerbungsschreiben zu betonen, warum du genau jetzt den Job im Vertrieb bei Randstad willst. Welche Motivation treibt dich an? Zeig uns, dass du bereit bist, in dieser Zeit einen echten Unterschied zu machen!

Networking-Credentials:Hast du vielleicht an Trainings oder Workshops teilgenommen, die dir Vertriebswissen vermittelt haben? Liste solche Zertifikate oder Schulungen in deinem Lebenslauf auf. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich ständig weiterentwickelst – eine attraktive Eigenschaft für uns bei Randstad!

Nicht vergessen: Soft Skills:Im Vertrieb sind Soft Skills wie Kommunikation und Empathie extrem wichtig. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um zu verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Kunden umgegangen bist oder Situationen gemeistert hast. Mach deutlich, warum du der ideale Kandidat für Schichtleiterin 100% (w) bei Randstad bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad vorbereitet

Netzwerken als Schlüssel

Im Vertrieb geht’s oft um Beziehungen. Versuche, vor dem Interview herauszufinden, mit wem du sprichst. Wenn du die Leute im Team etwas kennst, kannst du spezifische Fragen zu deren Erfahrungen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst.

Verkaufsstrategien vorbereiten

Bereite dich darauf vor, deine eigenen Verkaufsstrategien oder -techniken zu diskutieren. Erstelle ein paar Szenarien, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Zeig, dass du kreativ bist und verschiedene Ansätze nutzen kannst!

Zielorientierung betonen

In einem befristeten Job ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zielerreichung zu betonen. Sei bereit, Beispiele für vergangene Erfolge zu nennen, bei denen du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das bringt deine Entscheidungskompetenz gut zur Geltung.

Vorbereitung auf Rollenspiele

Sei bereit, an einem Rollenspiel teilzunehmen oder eine Verkaufssimulation zu durchlaufen. Viele Firmen testen im Vertrieb die Reaktion in Live-Situationen. Überlege dir, wie du in einer typischen Verkaufsphase argumentieren und eine Beziehung zu einem potenziellen Kunden aufbauen würdest – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!