Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen in einem dynamischen Team und verbessere bestehende Systeme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich CRM, Finanzen und HR mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in agiler Softwareentwicklung und fundierte Kenntnisse in Java und Angular.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde braucht ab sofort Verstärkung. Das Team bewegt sich im Bereich CRM, Finanzen und HR (SAP Successfactors), wobei die Entwicklung überwiegend in Java und Angular erfolgt. Es stehen Arbeiten im Rahmen der Bereitstellung der neuen Anwendungslandschaft (Migration, Refactoring), Erweiterungen des bestehenden CRM-Systems (Kaiman) sowie ab Quartal 3 voraussichtlich Implementationen von Schnittstellen zur neuen Integrationsplattform an (Business Service HR Mitarbeiter).
Aufgaben:
- Weiterentwicklung komplexer und moderner Software im Umfeld der Kernsysteme
- Refactoring und Migration bestehender Anwendungen auf die neue Anwendungslandschaft
- Mitarbeit in einem DevOps-Team über den gesamten Lifecycle (Konzeption bis Betrieb)
- Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests und Code-Reviews
- Mitarbeit im Agile Release Train nach SAFe (Lean-Agile-Mindset)
Anforderungen:
- mehrjährige Erfahrung mit DevOps-Praktiken (CI/CD, Monitoring, Betrieb der eigenen Anwendungen) und Scrum
- Erfahrung mit SAFE-Framework von Vorteil
- Domänenerfahrung im Krankenversicherungsbereich von Vorteil
- mindestens 5 Jahre Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit aktuellen Java Technologien (Java EE, Jakarta EE)
- mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular
- fundierte Kenntnisse von Event- und Workflow-basierten Architekturen, Docker, Kubernetes, Cucumber
- Erfahrung in Clean Code, Clean Architecture (Onion Architecture), TDD
- Deutsch C1
- hohes Qualitätsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise
- logisch-analytische Herangehensweise
- ausgeprägte methodische und konzeptionelle Denkweise
- sehr gute Deutschkenntnisse
- offen, umgänglich, respektvoll und bereit, sich in einem Team mit viel Pioniergeist auf Augenhöhe einzubringen
Senior Fullstack Java Software Engineer (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Randstad
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Senior Fullstack Java Software Engineer haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich CRM, Finanzen und HR zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem agilen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt, und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Fullstack Java Software Engineer (m/w/d) 80-100% erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Randstad anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstack Java Software Engineer (m/w/d) 80-100% bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Randstad vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Java Software Engineer (m/w/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Randstad klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
