Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und moderiere den ART, plane PI-Planungen und manage Risiken.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf agile Methoden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als RTE und SAFe-Zertifizierungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir nach einer temporären Unterstützung für die Rolle des Release Train Engineers (RTE). Nach zwei erfolgreichen Jahren des Aufbaus und der SAFe-Etablierung geht es nun darum, das bestehende System zu reflektieren und gezielt weiterzuentwickeln. Der ART umfasst 10 Teams mit rund 100 Mitarbeitenden. Das Leadership-Team besteht aus zwei Product Manager:innen, zwei System Architekt:innen, einer People Lead Person und dem RTE. Ein zentraler Ankerpunkt der Zusammenarbeit ist das PI Planning sowie der regelmäßige Austausch mit den Product Ownern und Scrum Mastern.
Aufgaben:
- Führung und Moderation des ART: Planung, Vorbereitung und Moderation der PI-Planungen, System Demos, ART-Syncs und Inspect & Adapt Workshops.
- Sicherstellen einer reibungslosen Zusammenarbeit über alle Teams im ART.
- Abhängigkeiten & Risiken aufzeigen und aktiv managen.
- Aktives Mitgestalten im ART Leadershipteam.
Weiterentwicklung des bestehenden ART:
- Analyse zu Prozessen, Rollenverständnis, Zusammenarbeit, Flow und Qualität.
- Enge Zusammenarbeit mit den Scrum Mastern.
- Definition einer klaren Roadmap zur Weiterentwicklung des ART.
- Einführung/Optimierung von Metriken (z.B. Flow-Metriken, Predictability, Lead/Cycle Time, Qualität) und Nutzung dieser zur Steuerung des ART.
- Unterstützung bei der Optimierung der ART Backlog-Struktur, Priorisierung und Value-Orientierung (z.B. WSJF, klarere Objectives, bessere Schnittstellen zu Business/Portfolio).
Coaching & Befähigung:
- Coaching der Scrum Master, Product Owner / Product Manager und Führungskräfte im Sinne von SAFe und Lean-Agile Leadership.
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des offenen Feedbacks.
- Befähigung des ART Leadershipteams.
- Enge Zusammenarbeit mit Business Owner, Product Management, System Architekten, RTE Sync und weiteren Stakeholdern.
- Ausrichtung des ART an der Unternehmensstrategie und den Portfolio-Zielen.
- Aktives Change-Management: Kommunikation, Erwartungsmanagement, Umgang mit Impediments.
- Aktive Verbesserung der Zusammenarbeit mit dem OVS.
Administration & Finanzierung:
- Verantwortlich für die Sachkosten im Rahmen des ART-Budgets.
- Beziehung zu Dritten und Systemlieferanten.
- Enge Zusammenarbeit mit dem People Lead.
Anforderungen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als RTE (Ramp-Up & Operativ).
- SAFe SPC & RTE Zertifizierungen.
- Systemisches- und Rollencoaching.
- Konflikt- und Stakeholdermanagement.
- Changemanagement und Kommunikation.
- Agiles Mindset und Verhalten (being agile).
- Budgetverantwortung und Administration.
- C1 Deutschkenntnisse (Arbeitssprache & Dokumentation).
Kompetenzen:
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung neuer Fähigkeiten.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Du hast die nötige Gelassenheit und Ruhe, auch wenn du mal unter Druck stehst oder für eine Sache einstehen musst.
Senior Release Train Engineer (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Randstad
Randstad Professional bietet Freelance Clinical Research Associates (CRAs) die Möglichkeit, in einem flexiblen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sowohl Homeoffice als auch spannende Besuche vor Ort in Krankenhäusern umfasst. Unsere Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch, während wir unseren Freelancern helfen, ihre Karriere durch gezielte Schulungen und ein starkes Netzwerk auszubauen. Mit einer transparenten Abrechnung und einem engagierten Account Manager an Ihrer Seite sind Sie bestens gerüstet, um einen bedeutenden Beitrag im Bereich der klinischen Forschung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Randstad arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
