Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Tests für komplexe Hardwareeinheiten in einem dynamischen Team durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich medizinische Diagnosetechnologie mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem BSL-2 Labor mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Sicherstellung der Zuverlässigkeit von lebenswichtigen medizinischen Geräten.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und 3-10 Jahre Erfahrung in der Hardwareprüfung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen vier hoch engagierte und qualifizierte Senior Test Engineers (m/w/d) mit einem starken Fokus auf Hardware Unit und Subsystem Testing, um ein interdisziplinäres Ingenieurteam in Rotkreuz zu verstärken. In dieser wichtigen Rolle sind Sie die treibende Kraft, die die Qualität, Robustheit und Zuverlässigkeit komplexer Hardwareeinheiten sowie deren nahtlose Integration in systemlevel medizinische Diagnostikanalysatoren sicherstellt.
Wir stellen für vier spezialisierte Profile ein, die unseren Kernfunktionsbereichen entsprechen:
- Measurement Chamber
- Oximetry
- HW Unit & Subsystem
Allgemeine Informationen
- Dauer: 1 Jahr (mit Option auf Verlängerung)
- Home Office: Hybrides Modell (mindestens 51% Präsenz vor Ort erforderlich)
- Reise: 0–10%
Gemeinsame Aufgaben & Verantwortlichkeiten
Unabhängig von der Spezialisierung werden alle Kandidaten die Kern-V&V-Operationen über den Projektlebenszyklus hinweg vorantreiben:
- Testentwicklung & -ausführung: Entwerfen, Vorbereiten und Ausführen automatisierter Test-Suiten, Testfälle und Testprotokolle für Verifizierung und Validierung (V&V) in strikter Übereinstimmung mit den Vorschriften für medizinische Geräte (FDA/MDR).
- Haltbarkeits- & Zuverlässigkeitstests: Entwickeln und Ausführen beschleunigter Lebensdauertests (ALT), Haltbarkeits- und Abnutzungstests, um die langfristige Hardwarezuverlässigkeit unter realen Bedingungen sicherzustellen.
- Fixture Design & Automatisierung: Bau und Montage maßgeschneiderter Testaufbauten, fluidischer Rigs und Testvorrichtungen mit CAD-Tools (z.B. SolidWorks), Integration von Sensoren, Pumpen und Aktuatoren.
- Scripting & Datenanalyse: Schreiben von Automatisierungsskripten in Python zur Steuerung von Test-Rigs, Datensammlung und Analyse komplexer Metriken mit statistischen Methoden.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Leitung von Ursachenanalysen (5 Whys, Fischgrätdiagramme) für Defekte, Feedback für Design for Manufacturability/Assembly (DFM/DFA) geben und enge Zusammenarbeit mit Software-, Firmware- und Systemtechnikteams.
Qualifikationen & Anforderungen (Must-Haves)
- Bildung: Abschluss (BSc, MSc, PhD oder HF-Lehre) in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Biomedizintechnik oder einem verwandten Bereich.
- Berufserfahrung: 3 bis 10+ Jahre praktische Erfahrung im Hardware-Test, mechatronische Einheitverifikation oder Produktentwicklung.
- Regulatorisches Wissen: Nachweisliche Erfahrung in einem stark regulierten Umfeld für medizinische Geräte, In Vitro-Diagnostik (IVD) oder Lebenswissenschaften (FDA/MDR).
- Tool- & Softwarekenntnisse: Praktische Erfahrung mit ALM-Tools (z.B. Codebeamer, PLM) zur Anforderungsverfolgbarkeit sowie agilen Tools wie Jira.
- Sprachkenntnisse: Berufliche Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind zwingend erforderlich. Fließende oder gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind von Vorteil.
- Praktische Kenntnisse in der Erstellung von Python-Skripten zur Automatisierung von Testständen und zur Steuerung von Test-Rigs.
- Nachgewiesene Erfahrung mit kontinuierlichen Verbesserungswerkzeugen (5 Whys, Fischgräte, DFM/DFA).
- Praktische Erfahrung in einer BSL-2 Laborumgebung.
Spezialisierte Profilfokusbereiche
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, welche Fokusbereiche am besten zu Ihrem Hintergrund passen:
- 1. Fokus: Measurement Chamber - Evaluierung von elektro-mechanischer Hardware (Strom, Spannung, Klemmkräfte) und Konfiguration von Laboreinrichtungen (Encoder, Oszilloskope). Hauptansprechpartner für Einheitendefekte innerhalb des Betriebs und der BSL-2 Laborumgebung. Anwendung von Fluidmechanik-Expertise zur Bewertung fluidischer Komponenten (Ventile, Anschlüsse) und spezieller Messtechnik. Planung und Durchführung von Dichtheits-, Stress- und Haltbarkeitstests an fluidischen Verbrauchsmaterialien.
- 3. Fokus: Oximetry - Physikalische und optische Tests an Präzisionshardware, mechanischen Oszillatoren und Optik durchführen. Evaluierung von Mikrofluidik-Chips und sichere Handhabung biologischer Probenvorbereitung (z.B. Umgang mit Vollblut und Hämatokritanpassungen) in einer BSL-2 Laborumgebung.
- 4. Fokus: HW Unit & Subsystem Testing - Verantwortung für die Einheitsspezifikationen (USP) und Leitung des Konfigurations- & Artikelmanagements (Verfolgung von CIs und Revisionsstatus). Technische Brücke während der Integrationsphase, Verwaltung kritischer Hardware-Software-Abhängigkeiten.
Senior Test Engineer – HW/SW Unit & Subsystem (m/f/d) Arbeitgeber: Randstad
Randstad Professional bietet Freelance Clinical Research Associates (CRAs) die Möglichkeit, in einem flexiblen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sowohl Homeoffice als auch spannende Besuche vor Ort in Krankenhäusern umfasst. Unsere Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch, während wir unseren Freelancern helfen, ihre Karriere durch gezielte Schulungen und ein starkes Netzwerk auszubauen. Mit einer transparenten Abrechnung und einem engagierten Account Manager an Ihrer Seite sind Sie bestens gerüstet, um einen bedeutenden Beitrag im Bereich der klinischen Forschung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Test Engineer – HW/SW Unit & Subsystem (m/f/d) erhalten könntest
✨Networking auf Fachmessen
Schau dir relevante Ingenieur-Messen oder Konferenzen in deiner Nähe an! Dort kannst du direkt mit Unternehmen sprechen, die befristete Stellen anbieten. Vielleicht gibt es sogar Jobbörsen, die speziell für Ingenieure gedacht sind.
✨Nutze Fachgruppen und Foren
Werfe einen Blick in Ingenieur-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder spezielle Foren. Hier findest du oft Informationen über befristete Positionen und kannst direkt Kontakt zu anderen Ingenieuren oder Personalvermittlern aufnehmen.
✨Das richtige Timing
Viele Unternehmen planen ihre befristeten Stellen im Voraus, oft im Q1 oder Q2. Halte Ausschau nach Ankündigungen und nutze Uni-Karrieretage, um frühzeitig in Kontakt zu treten. Dort kannst du direkt mit den Personalverantwortlichen sprechen.
✨Online-Trends nutzen
Stöbere auf Jobportalen, die sich auf Ingenieurwesen spezialisiert haben und achte auf Stellen, die mit 'Temp' oder 'Befristet' gekennzeichnet sind. Und vergiss nicht, dich auch auf unsere Seite zu bewerben, wenn Randstad eine passende Stelle ausschreibt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Test Engineer – HW/SW Unit & Subsystem (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen kommt es darauf an, deine technischen Fähigkeiten klar darzustellen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf spezifische Softwarekenntnisse oder technische Fertigkeiten enthält, die für Senior Test Engineer – HW/SW Unit & Subsystem (m/f/d) bei Randstad relevant sind. Zeige Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in Projekten angewendet hast.
Projekterfahrung ist King:Du solltest unbedingt praktische Projekterfahrungen in deine Bewerbung einfließen lassen. Beschreibe in deinem Lebenslauf die Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle und die erreichten Ergebnisse. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Potenzial in der Rolle bei Randstad.
Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig anzudeuten, warum du diese spezielle Position bei Randstad anstrebst. Setze auf deine Lernbereitschaft und wie du in der kurzen Zeit einen wertvollen Beitrag leisten möchtest. Zeig uns deine Begeisterung für das Unternehmen und das Team!
Energie und Teamfähigkeit zeigen:Neben deinen technischen Skills solltest du auch deine Soft Skills betonen, insbesondere Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit. Ingenieure arbeiten oft in interdisziplinären Teams, also mache klar, wie du deinen Beitrag dazu leisten kannst. Ein paar Beispiele aus der Vergangenheit können hier Wunder wirken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad vorbereitet
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Im Ingenieurwesen sind technische Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über spezifische Software oder Werkzeuge, die in deinem Fachbereich verwendet werden, zu demonstrieren. Wir könnten auch nach praktischen Beispielen fragen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Projektbasierte Fragen
Erwarte projektbasierte Fragen, bei denen du deine Vorgehensweise zur Lösung von ingenieurtechnischen Herausforderungen beschreiben sollst. Bring gerne ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten mit, das sowohl Entwurfsarbeiten als auch praktische Umsetzungen zeigt. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Denkprozess.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird uns deine Motivation und Anpassungsfähigkeit besonders interessieren. Zeige auf, warum du in dieser speziellen Position arbeiten möchtest und wie du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu lernen und dich einzubringen.
✨Vorbereitung auf Teamdynamik
Ingenieure arbeiten häufig im Team, also sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zu beantworten. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Projekte im Team gesteuert hast, um uns deine Teamfähigkeit zu verdeutlichen.
