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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde SPS-Fachkraft und programmiere innovative Automatisierungslösungen.
- Arbeitgeber: Wir verbinden dich mit Top-Unternehmen in Kassel für deine Traumstelle.
- Mitarbeitervorteile: Direkte Personalvermittlung ohne Kosten für dich und ein offenes, diverses Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite kreativ im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker für Automatisierungstechnik und Erfahrung in SPS-Programmierung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Diversität und Offenheit für alle Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Zeit für einen beruflichen Tapetenwechsel mit einem neuen Job als Techniker SPS Programmierung? Nennen Sie uns Ihre Qualifikationen und Wünsche! Wir haben bundesweit Kontakte zu Top-Unternehmen. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung finden wir die Stelle, die Sie zu Ihrem Glück noch brauchen, in Festanstellung direkt bei unserem Kunden in Kassel.
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online. Um alles Weitere kümmern wir uns – natürlich völlig kostenfrei für Sie. Wir nehmen Diversität ernst und sind daher allen Menschen gegenüber aufgeschlossen.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung
- Sichere Anwendungskenntnisse verschiedener SPS-Softwarepakete
- Erfahrung mit verschiedenen SPS-Systemen und Feldbussen
- Kreativität und eigenständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Elektroniker/Elektronikerin für Automatisierungstechnik
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Sps-fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad
Kontaktperson:
Randstad HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sps-fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Informationen über offene Stellen oder Unternehmen geben können, die SPS-Fachkräfte suchen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der SPS-Programmierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur SPS-Programmierung und zu spezifischen Softwarepaketen übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Recherchiere deren Projekte und Herausforderungen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sps-fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Qualifikationen hervorheben: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker für Automatisierungstechnik und deine mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellst.
Anpassung des Anschreibens: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Kenntnisse in verschiedenen SPS-Softwarepaketen und deine Erfahrung mit unterschiedlichen SPS-Systemen und Feldbussen.
Beispiele für Kreativität und Teamarbeit: Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Kreativität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Dies kann durch Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein aussagekräftiges Anschreiben und gegebenenfalls relevante Zeugnisse oder Zertifikate.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als SPS-Fachkraft technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur SPS-Programmierung und den verwendeten Softwarepaketen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kreativität
In der Automatisierungstechnik ist Kreativität gefragt. Bereite ein Beispiel vor, in dem du eine innovative Lösung für ein Problem gefunden hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch in der Lage bist, über den Tellerrand hinauszudenken.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist in vielen technischen Projekten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies kann deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers. Frage, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
