Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 Mitarbeiter:innen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.Du hast bereits Führungserfahrung oder möchtest den nächsten Karriereschritt machen? Nutze diese Chance und bewerbe dich als Stellvertretende Filialleitung (w/m/d) für unseren Kunden.Deine Aufgaben Filialmanagement: Gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale. Personalmanagement: Du unterstützt bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung eines Teams von 15 bis 30 Personen. Warenpräsentation: Du sorgst für eine optimale Präsentation und ständige Verfügbarkeit der Ware. Aktive Mitarbeit: Du unterstützt dein Team tatkräftig bei der Warenverräumung, Qualitätskontrolle und Sauberkeit. Kundenanliegen: Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgst für deren Zufriedenheit.Deine QualifikationenBerufserfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrung im Berufsleben sammeln.Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung eines Teams ist von Vorteil.Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark, motivierend und packst gerne selbst mit an.Denkweise: Kundenorientiertes Handeln, lösungsorientiertes Denken und Entscheidungsfreude zeichnen dich aus.EntgeltLohn: Attraktives Jahresbruttogehalt (auf Vollzeitbasis) ab € 37.800,- zum Einstieg bis zu € 46.200,- in der Endstufe.Warte nicht länger und bewerbe dich jetzt! Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.
Stellvertretende Filialleitung (W/M/D) - €37.800 - €46.200 Pro Jahr Arbeitgeber: Randstad
Als etabliertes Industrieunternehmen im Raum Liechtenstein/Rheintal bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung setzt. Unsere moderne Arbeitskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Lösungsansätze, während wir Ihnen durch flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits wie kostenlose Parkplätze und eine verpflegungsfreundliche Infrastruktur eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem zukunftsorientierten Unternehmen verwirklichen können.
