Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für strategische Beschaffung und Lieferantenmanagement in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Technologieunternehmen im Bereich spezialisierter Fahrzeugsysteme.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Sozialleistungen und gezielte Förderung der beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Großer Handlungsspielraum und internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugtechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Elektroingenieurwesen und Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Position
In dieser Schlüsselfunktion verantworten Sie die strategische Beschaffung von technischen Einzelkomponenten sowie hochkomplexen Baugruppen in einem internationalen Umfeld. Sie gestalten Warengruppenstrategien aktiv mit und sichern durch ein professionelles Lieferantenmanagement die langfristige Wettbewerbsfähigkeit eines führenden Schweizer Technologieunternehmens im Bereich spezialisierter Fahrzeugsysteme.
Ihre Kernaufgaben
- Strategieentwicklung: Erstellung und Umsetzung von globalen Warengruppen- und Lieferantenstrategien für technische Komponenten (Fokus: Metall, Elektro, Mechanik).
- Marktanalyse & Sourcing: Weltweite Analyse der Beschaffungsmärkte sowie Identifikation, Qualifizierung und Onboarding neuer Lieferanten.
- Design-to-Cost: Aktive Mitarbeit an Kostensenkungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung (F&E), um Produkte bereits in der Entstehungsphase wirtschaftlich zu optimieren.
- Lieferantenmanagement: Durchführung von Audits, Bewertungen und Verhandlungen von Rahmenverträgen zur Sicherstellung von Qualität und Liefertreue.
- Risikomanagement: Überwachung der Lieferketten und proaktive Minimierung von Beschaffungsrisiken.
Das bringen Sie mit
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium als Maschinenbauingenieur oder Elektroingenieur (FH/ETH) oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
- Weiterbildung: Spezifische Weiterbildung im Einkauf (z.B. Einkaufsleiter/-fachmann mit eidg. Diplom/FA) oder ein betriebswirtschaftlicher Master (MBA).
- Erfahrung: Mehrjährige Praxis im strategischen Einkauf, idealerweise im Fahrzeugbau, Automotive oder einem anspruchsvollen industriellen Engineering-Umfeld.
- Expertise: Fundierte Kenntnisse in Design-to-Cost-Methoden sowie Erfahrung in der Verhandlung komplexer technischer Verträge.
- IT-Skills: Sicherer Umgang mit modernen ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) sowie MS-Office.
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und die Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen.
Was Ihnen geboten wird
- Eine verantwortungsvolle Position mit grossem Handlungsspielraum in einem innovativen Marktumfeld.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Sozialleistungen.
- Gezielte Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
- Ein dynamisches Team und ein kollegiales Arbeitsklima in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Strategischer Einkäufer / Category Manager (m/w/d) – 80-100% Arbeitgeber: Randstad
Als führendes Schweizer Technologieunternehmen im Bereich spezialisierter Fahrzeugsysteme bieten wir Ihnen als Strategischer Einkäufer / Category Manager (m/w/d) eine verantwortungsvolle Position mit großem Handlungsspielraum in einem innovativen Marktumfeld. Unsere attraktive Unternehmenskultur fördert die berufliche Weiterentwicklung und bietet moderne Sozialleistungen, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und Kollegialität legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir machen und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte nicht nur ein allgemeines Dokument sein. Passe es an die spezifischen Anforderungen der Position an und zeige, warum du perfekt zu uns passt. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der technischen Beschaffung vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Fahrzeugtechnik und wie sie sich auf den Einkauf auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Warengruppenstrategien entwickelt oder Lieferantenmanagement betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Verhandlung komplexer Verträge zu sprechen. Überlege dir, welche Strategien du angewendet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, deine Verhandlungsfähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Einkauf und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich aktiv mit dem Unternehmen auseinandersetzt.
