Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Talente, entwickle Fähigkeiten und platziere sie in passenden Rollen.
- Unternehmen: Randstad, ein führendes Unternehmen im Talentmanagement mit einem starken Fokus auf HR-Initiativen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Weitere Informationen: Tolle Karrieremöglichkeiten und ein unterstützendes Netzwerk bei Randstad.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Talenten und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Talentmanagement und starke Datenmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Randstad is seeking a dedicated Associate Specialist in Talent Management to help optimize talent utilization and drive HR initiatives.
You will assess skills, map individuals to roles, and support the full HR lifecycle for contract and project-based workforces.
The role emphasizes strong data management, payroll coordination, and compliance.
Expect collaboration with leadership and clients, plus opportunities for professional development within Randstad's network.
#J-18808-Ljbffr
Talent Management Associate: Assess, Develop & Place Talent Arbeitgeber: Randstad
Randstad Professional bietet Freelance Clinical Research Associates (CRAs) die Möglichkeit, in einem flexiblen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sowohl Homeoffice als auch spannende Besuche vor Ort in Krankenhäusern umfasst. Unsere Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch, während wir unseren Freelancern helfen, ihre Karriere durch gezielte Schulungen und ein starkes Netzwerk auszubauen. Mit einer transparenten Abrechnung und einem engagierten Account Manager an Ihrer Seite sind Sie bestens gerüstet, um einen bedeutenden Beitrag im Bereich der klinischen Forschung zu leisten.
