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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Umzugsteams und sorge für einen reibungslosen Ablauf von Umzügen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives, familiäres Unternehmen in der Umzugs- und Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: 45 Stunden pro Woche, 5 Wochen Urlaub, Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung und Teamzusammenhalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Kat. B, handwerkliche Ausbildung und Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Körperlich fit und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung Bist Du bereit für eine verantwortungsvolle Rolle in der Umzugs- und Logistikbranche? Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Umzugsteams zu führen und den reibungslosen Ablauf von Umzügen sicherzustellen. Wenn Du körperlich fit bist, selbständig arbeitest und gerne Verantwortung übernimmst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Aufgaben: Durchführung von Umzügen für Privat- und Geschäftskunden Führen und Koordinieren von Umzugsteams De- und Montagen von Mobiliar Einrichten und Möbilieren nach Plänen Umzüge von IT-Infrastrukturen Präzise Rapportierung der Aufträge Unterstützung bei Transport- und Umzugsarbeiten Mithilfe bei Fahrzeugwartung und Betriebsarbeiten Functie-eisen Dein Profil: Führerschein der Kat. B Handwerkliche Ausbildung (z.B Möbelmontage) von Vorteil Führungserfahrung und selbstständige Arbeitsweise Erfahrung mit Möbelmontage von Vorteil Gute geografische Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Körperlich fit und gesund Exakte und zügige Arbeitsweise Zuverlässig, kontaktfreudig, belastbar und teamfähig Unser Angebot: Wochenarbeitszeit von 45 Stunden und 5 Wochen Urlaub pro Jahr Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen, dynamischen Umfeld Ein familiäres, unabhängiges Unternehmen, das grossen Wert auf Teamzusammenhalt legt Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden Bist Du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung darauf, und Dich kennenzulernen!
Teamleiter/in - Monteur/in 80-100% Arbeitgeber: Randstad
Kontaktperson:
Randstad HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in - Monteur/in 80-100%
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder koordiniert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Betone deine handwerklichen Fähigkeiten! Wenn du Erfahrung in der Möbelmontage oder ähnlichen Tätigkeiten hast, stelle sicher, dass du diese hervorhebst. Praktische Fähigkeiten sind in dieser Rolle besonders wichtig.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Umzugs- und Logistikbranche. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position haben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor! Da die Rolle das Führen von Umzugsteams beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in - Monteur/in 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Teamleiter/in - Monteur/in wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und handwerklichen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Freude an der Teamführung und deine körperliche Fitness ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich klar zum Ausdruck kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad vorbereitest
✨Zeige Deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich ein Team geleitet hast. Erkläre, wie Du Herausforderungen gemeistert und Dein Team motiviert hast.
✨Körperliche Fitness betonen
Da die Rolle körperlich anspruchsvoll ist, sei bereit, über Deine Fitness und Erfahrungen in ähnlichen Tätigkeiten zu sprechen. Zeige, dass Du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Geografische Kenntnisse hervorheben
Informiere Dich über die Region, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige, dass Du gute geografische Kenntnisse hast und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit demonstrieren
Bereite Dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen Du Deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis gestellt hast. Dies wird zeigen, dass Du gut ins Team passt.
