Auf einen Blick
- Aufgaben: Handle technical accounting, premium management, and claims processing for high-value risk portfolios.
- Unternehmen: Our client is a Luxembourg-based professional risk management entity within a global financial group.
- Vorteile: Join a growing technical accounting department with opportunities for process optimization and collaboration.
- Weitere Informationen: Position reports to the Technical Accounting Manager and CFO.
- Warum dieser Job: Leverage your insurance accounting expertise in a fast-paced international environment.
- Qualifikationen: Minimum 2-3 years of experience in financial or insurance roles; C1 level in English and French required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Von der Prämienerhebung über technische Rückstellungen bis hin zu Solvency II-Berichten: Nutzen Sie Ihre Expertise in der Versicherungsbuchhaltung, um die finanzielle Genauigkeit für ein wertvolles Risikomanagement-Portfolio in einem internationalen, dynamischen Umfeld voranzutreiben.
Unser Kunde ist eine in Luxemburg ansässige professionelle Risikomanagementeinheit, die Teil einer globalen Finanzgruppe ist. Zur Unterstützung ihrer wachsenden Abteilung für technische Buchhaltung suchen sie einen Technical Accounting Officer, der ihr Team verstärkt. Diese "Back Office"-Position ist entscheidend für die genaue Verarbeitung und Berichterstattung technischer Finanzdaten im Zusammenhang mit wertvollen Risikoportfolios.
Hauptverantwortlichkeiten & Ziele
- Technische Buchhaltung & Betriebsabläufe
- Vertrags- & Prämienmanagement: Verantwortlich für die genaue Buchhaltung technischer Verträge und das Management der Erfassung und Einziehung von Prämien von versicherten Parteien.
- Provisionen & Zahlungszyklus: Sicherstellen der genauen Berechnung und pünktlichen Zahlung von Provisionen an Makler und Geschäftspartner.
- Schadenbearbeitung: Bearbeitung von Schadenzahlungen und präzise Erfassung technischer Schadenrückstellungen.
- Technische Rückstellungen & Abstimmungen: Verwaltung der monatlichen Rückstellung von Rücklagen und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abstimmung aller technischen Konten.
- Cash Management & Hauptbuchüberwachung: Überwachung technischer Schuldner und Gläubiger (Alterssalden), um die rechtzeitige Einziehung von Forderungen und ein effizientes Cashflow-Management sicherzustellen.
- Stakeholder-Koordination & externe Zusammenarbeit
- Interne Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Underwriting-Offizieren und Aktuaren, um die korrekte Interpretation und Konsistenz technischer Daten sicherzustellen.
- Externe Koordination: Kontakt mit Maklern und abgebenden Unternehmen, um die Vollständigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit aller gegenseitigen Verträge sicherzustellen.
- Unterstützung bei Audits: Als Hauptansprechpartner für externe und interne Prüfer fungieren und die erforderliche technische Buchhaltungsdokumentation für gesetzliche und Compliance-Audits bereitstellen.
- Berichterstattung, Analyse & Prozessoptimierung
- Finanzberichterstattung: Unterstützung bei der Erstellung monatlicher technischer Finanzberichte für das lokale Management und die Gruppe.
- Regulatorische Compliance: Beitrag zum gesetzlichen Berichterstattungsprozess in vollem Umfang gemäß Lux GAAP und Solvency II-Anforderungen.
- Prozessoptimierung: Vorschläge und Implementierung von Verbesserungen für die Verarbeitung technischer Daten zur Effizienzsteigerung und Stärkung interner Kontrollen.
Anforderungen
- Erfahrung: Mindestens 2–3 Jahre in einer ähnlichen Rolle in der Finanz- oder Versicherungsbranche.
- Fiduziaire Hintergrund: Kandidaten aus Buchhaltungsfirmen (Fiduciaires) können berücksichtigt werden, wenn sie eine außergewöhnliche Fähigkeit zur Erlernung technischer Abläufe (Prämien, Provisionen, Rückstellungen und Schäden) nachweisen.
- Technische Fähigkeiten: Solides Wissen über die Grundsätze der Versicherungsbuchhaltung. Vertrautheit mit dem luxemburgischen regulatorischen Umfeld (Solvency II) ist von Vorteil.
- Sprachen: Englisch und Französisch sind obligatorisch (mindestens C1-Niveau, sowohl schriftlich als auch mündlich).
- Soziale Kompetenzen: Analytisches Denken, IT-affin (fortgeschrittene Excel-Kenntnisse), initiativ und in der Lage, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Interessiert? Senden Sie uns Ihren Lebenslauf ohne weitere Verzögerung. Nur Lebensläufe, die diesen Kriterien entsprechen, werden berücksichtigt.
Technical Accounting Officer (M/F/D) Arbeitgeber: Randstad
Work in Luxembourg with a leading risk management entity that values accuracy and compliance. Enjoy collaboration with underwriting officers and actuaries while contributing to statutory reporting processes. Randstad has been a key player in recruitment since 1995.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Accounting Officer (M/F/D) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Randstad an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Accounting Officer (M/F/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Randstad?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Randstad arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Randstad übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Randstad spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Randstad, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Randstad solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Randstad genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
