Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Geschäftsstrategien und biete technischen Support für unsere Kunden.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Essensgutscheine und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Karrierechancen in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine technische Expertise und Verhandlungsgeschick, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Metallbearbeitung und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Rahmen einer Teamerweiterung suchen wir für einen unserer Kunden einen Technischen Vertriebsmitarbeiter / Technischen Verkäufer (m/w/d/x).
Ihre Aufgaben:
- Geschäftsentwicklung & Technische Expertise: In direkter Unterstellung an unsere Vertriebsleitung besteht Ihre Hauptaufgabe darin, unsere Marktposition nachhaltig zu sichern und unsere Marktanteile auszubauen. Dabei setzen Sie auf einen doppelten Fokus: einen zielgerichteten vertrieblichen Ansatz und erstklassigen technischen Support.
- Verkaufsverhandlungen & Strategie: Sie steuern die Verkaufszyklen von A bis Z. Von der Analyse der Performance-Indikatoren pro Kunde bis hin zur Budgeterstellung führen Sie strategische Verkaufsverhandlungen, um Ihre Margen zu sichern, Angebote zu finalisieren und Zahlungseingänge zu gewährleisten.
- Ausbau des Kundenportfolios: Sie betreuen und binden unseren bestehenden industriellen Kundenstamm und betreiben aktive Neukundenakquise im Außendienst. Sie fördern den Vertrieb unseres Lösungsportfolios sowie unserer Schulungsmodule.
- Zerspanungstechnik & Technische Beratung: Als Branchenexperte analysieren Sie die Bedarfe Ihrer Ansprechpartner direkt anhand von technischen Zeichnungen. Sie konzipieren spezifische Bearbeitungsfolgen (Zerspanung) und legen die erforderlichen Parameter und Werkzeuge fest.
- Support vor Ort: Sie validieren die Machbarkeit Ihrer Vorschläge, indem Sie physische Tests direkt in den Werkstätten der Kunden organisieren und überwachen.
- Interne Verwaltung: Sie stellen das Reporting Ihrer Aktivitäten unter Nutzung unseres ERP-Systems (SAP) und unserer internen Managementprozesse sicher.
Ihr Profil:
- Die perfekte Kombination aus Technik und Vertrieb.
- KO-KRITERIUM: Diese Position erfordert zwingend eine Doppelkompetenz: fundierte Expertise in der Metallbearbeitung/-zerspanung gepaart mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick. Ohne diese beiden Säulen kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden.
- Erforderliche technische Expertise:
- Ausbildung: Abgeschlossenes höheres Studium oder Weiterbildung im industriellen Bereich (Techniker, Meister oder Ingenieur).
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung in einer Werkstatt oder in einer vergleichbaren Funktion.
- Fachkenntnisse: Absolute Beherrschung von Metallbearbeitungsverfahren und der Programmierung. Kenntnisse im Bereich CAD/CAM (Computer-Aided Manufacturing) sind ein klarer Vorteil.
- Zusätzliches Know-how: Angewandte Kenntnisse oder Erfahrungen in den Bereichen industrielle Fluidtechnik (Druckluftsysteme, Hydrauliknetzwerke) und Industriethermik sind für Ihre beratenden Aufgaben erforderlich.
- Persönliche & sprachliche Qualifikationen:
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich (Luxemburgisch ist ein Plus).
- Soft Skills: Unternehmerisches Denken, analytische Genauigkeit, Selbstständigkeit und natürliches Verhandlungsgeschick bei komplexen Abschlüssen.
- Tools: Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und praktische Erfahrung mit SAP.
- Logistik: Führerschein der Klasse B sowie uneingeschränkte Reisebereitschaft für tägliche Kundenbesuche im Außendienst.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein anspruchsvolles und dynamisches Arbeitsumfeld in einem eingespielten Team.
- Ein attraktives Gehaltspaket inklusive eines motivierenden Prämienystems.
- Mitarbeiter-Benefits: Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Essensgutscheine und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Ein praktisches Arbeitsumfeld mit optimaler Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkplätzen.
- Eine stark gelebte Unternehmenskultur durch regelmäßige interne Teamevents.
Interessiert? Senden Sie uns bitte umgehend Ihren Lebenslauf zu. Nur Bewerbungen, die die genannten Kriterien erfüllen, können berücksichtigt werden.
Technischen Vertriebsmitarbeiter / Technischen Verkäufer (m/w/d/x) Arbeitgeber: Randstad
Randstad bietet Ihnen als Technischen Vertriebsmitarbeiter ein dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld in einem eingespielten Team, das auf eine starke Unternehmenskultur setzt. Mit attraktiven Mitarbeiter-Benefits wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, Essensgutscheinen und einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Zudem profitieren Sie von einer optimalen Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkplätzen in Luxemburg, was Ihren Arbeitsalltag erheblich erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischen Vertriebsmitarbeiter / Technischen Verkäufer (m/w/d/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die technische Expertise und das Verhandlungsgeschick hast, die sie suchen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht wurden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischen Vertriebsmitarbeiter / Technischen Verkäufer (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du die perfekte Kombination aus Technik und Vertrieb mitbringst. Hebe deine Erfolge in der Metallbearbeitung und deine Verhandlungskompetenzen hervor, um uns zu überzeugen!
Anschreiben mit Persönlichkeit:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen ansprechen, sondern auch deine Motivation für die Stelle. Zeig uns, warum du der ideale technische Vertriebsmitarbeiter bist und was dich an der Position reizt!
Beweise deine technische Expertise:Da wir einen Experten in der Zerspanungstechnik suchen, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung nennst. Erkläre, wie du technische Zeichnungen analysierst und spezifische Bearbeitungsfolgen konzipierst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad vorbereitet
✨Technische Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technischen Kenntnisse in der Metallbearbeitung und Zerspanung zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Übe typische Verkaufsgespräche und Verhandlungen im Vorfeld. Überlege dir Strategien, wie du auf Einwände reagieren kannst und wie du deine Argumente überzeugend präsentieren kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deinen Verkaufsansatz integrierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kundenakquise oder -bindung zu geben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
