Du verbindest praktische Prozessoptimierung am Shopfloor gerne mit moderner Datenanalyse? Du besitzt eine zertifizierte REFA-Ausbildung und suchst eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Logistik, Prämienlohnsystemen und IT?
Für unseren Mandanten – einen führenden Anbieter von komplexen Supply-Chain-Lösungen in der Region Ostwestfalen/ Lippe – suchen wir einen REFA-Techniker / Spezialisten für Prozessoptimierung (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Prozessanalyse & Zeitaufnahme: Du führst zeitnahe REFA-Zeitaufnahmen durch und wertest die ermittelten Daten strukturiert aus.
- Prämienlohnsysteme: Du legst Prämienlohndaten neu an, optimierst bestehende Regelungen und verantwortest die Leistungsentlohnung für einen definierten Logistikbereich.
- Daten & Abweichungen: Du prüfst täglich die automatische Vorrechnung und behebst Abweichungen eigenständig.
- Support & Ansprechpartner: Du agierst als verlässlicher First-Level-Support für Anwenderfragen im Tagesgeschäft.
Das bringst Du mit:
- Erforderliche Qualifikation: Gültige REFA-Zertifizierung (z. B. REFA-Grundschein / REFA-Techniker) – idealerweise ergänzt durch eine logistische Ausbildung oder ein Studium
- Praxiserfahrung: Mind. 1 Jahr aktuelle Berufserfahrung in der praktischen REFA-Zeitaufnahme und Datenauswertung
- IT-Skills: Gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel) sowie Anwender- / Grundkenntnisse im Bereich MS SQL / SQL
- Pluspunkt: Zusätzliche Qualifikationen in MTM Base / UAS
- Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
Deine Benefits:
- Gehalt & Urlaub: Bis zu 60.000 € Jahresgehalt, 30 Tage Urlaub, 40h-Woche
- Flexibilität: Bis zu 50 % Homeoffice & hochflexibles Arbeitszeitmodell
- Starkes Team: Motivierendes 5-köpfiges Team mit echter WIR-Kultur
- Extras: Krankenzusatzversicherung, subventioniertes Betriebsrestaurant, Jobticket, Bike-Leasing, Betriebskindergarten & Mitarbeiterrabatte
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Prozessmanager Logistik/ REFA-Techniker (m/w/d) in Verl Arbeitgeber: Randstad
Als etabliertes Industrieunternehmen im Raum Liechtenstein/Rheintal bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung setzt. Unsere moderne Arbeitskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Lösungsansätze, während wir Ihnen durch flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits wie kostenlose Parkplätze und eine verpflegungsfreundliche Infrastruktur eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem zukunftsorientierten Unternehmen verwirklichen können.
