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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Fensterbau und entwickle individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: FamiliengefĂĽhrtes Unternehmen seit 1979, spezialisiert auf Bauelemente.
- Mitarbeitervorteile: Erfolgsorientierte Prämien, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines expandierenden Teams und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Fensterbau.
- Andere Informationen: Gründliche Einarbeitung und selbstständiges Arbeiten in einem respektvollen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erfahrung, Flexibilität und innovative Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kunden sind die Grundlagen, mit denen wir überzeugen möchten. Seit 1979 und in der zweiten Generation setzen wir die Vorstellungen unserer Kunden bestmöglich in die Realität um. Dabei möchten wir nicht viele Worte verlieren, sondern wir laden unsere Kunden lieber dazu ein, sich selbst ein Bild von uns zu machen.
Zur Erweiterung unseres Vertriebsteams suchen wir Sie in Klein-Winternheim als
TECHNISCHE/R VERKAUFSBERATER/IN Bauelemente (m/w/d)
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TECHNISCHE*R VERKAUFSBERATER*IN Bauelemente (m/w/d) Arbeitgeber: Ranft GmbH
Kontaktperson:
Ranft GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TECHNISCHE*R VERKAUFSBERATER*IN Bauelemente (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Fensterbau und Bauelemente. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen und Innovationen in der Branche.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kundenberatung zu nennen. Überlege dir, wie du individuelle Lösungen für Kunden entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit unterschiedlichen Kundenwünschen umgehst und wie du technische Anforderungen in deine Beratung einbeziehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, sowohl technische als auch kaufmännische Aspekte klar und verständlich zu erklären, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TECHNISCHE*R VERKAUFSBERATER*IN Bauelemente (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen und seine Produkte im Bereich Bauelemente. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine handwerkliche, technische oder kaufmännische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Fensterbau oder Bauwesen hervorhebt. Achte darauf, Schlüsselqualifikationen wie technisches Verständnis und selbstständige Arbeitsweise zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kundenberatung und deine Fähigkeit ein, individuelle Lösungen zu erarbeiten.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell Zeugnisse, vollständig und gut strukturiert sind. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und formale Korrektheit, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ranft GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fensterbau und Bauwesen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Kundenorientierung betonen
Die Rolle erfordert eine kompetente und kundenorientierte Beratung. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist oder individuelle Lösungen erarbeitet hast.
✨Selbstständige Arbeitsweise hervorheben
Zeige während des Interviews, dass du selbstständig und zuverlässig arbeiten kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Projekte eigenverantwortlich umgesetzt hast und dabei termintreu geblieben bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über das Unternehmen und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
