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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und entwickle Verkaufsstrategien für den B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: Die Ranger Gruppe ist ein führender Outsourcing-Dienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung im Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, einen Firmenwagen und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Vertrieb und Kundenmanagement haben.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb. Mit unternehmerischem Weitblick und klarem Wachstumsfokus sind wir 2019 erfolgreich den Schritt in den B2B-Vertrieb gegangen – und agieren mit demselben Drive, der uns im B2C groß gemacht hat. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups.
Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Teamgeist und Entwicklung zählen bei Ranger genauso sehr wie Performance. Wir möchten, dass du mit uns zu deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem du dich entfalten und wachsen kannst.
Kontaktperson:
Ranger International & B2B HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Accountmanager mit Firmenwagen - Düsseldorf (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Ranger Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Teamgeist und die offene Kommunikation.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte innerhalb der Branche zu knüpfen. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur B2B-Vertriebserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge im Vertrieb belegen und zeige, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren. In einem dynamischen Umfeld wie dem von Ranger ist es wichtig, dass du zeigst, dass du mit Veränderungen umgehen kannst und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Accountmanager mit Firmenwagen - Düsseldorf (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Ranger Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Mission, Werte und den B2B-Vertrieb zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Accountmanager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der Ranger Gruppe arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur und den Zielen beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ranger International & B2B vorbereitest
✨Informiere dich über die Ranger Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Ranger Gruppe informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und den Fokus auf Teamgeist und Entwicklung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamgeist bei der Ranger Gruppe großgeschrieben wird, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Beitrag zu einem erfolgreichen Team verdeutlichen.
✨Frage nach den Karrieremöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den individuellen Karrieremöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist und dich aktiv in das Unternehmen einbringen möchtest.
✨Sei offen für die Duz-Kultur
Die Ranger Gruppe pflegt eine Duz-Kultur, also sei bereit, dich in einem informellen Rahmen zu präsentieren. Zeige dich authentisch und freundlich, um gut ins Team zu passen.
