Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst deine eigenen Vertriebsrouten und akquirierst Neukunden.
- Arbeitgeber: Die Ranger Gruppe ist ein führender Outsourcing-Dienstleister im Sales & Services Bereich in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kommunikationsgeschick und Selbstorganisation sind erforderlich.
- Andere Informationen: Top-Performer erhalten monatliche Boni und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb. Mit unternehmerischem Weitblick und klarem Wachstumsfokus sind wir 2019 erfolgreich den Schritt in den B2B-Vertrieb gegangen – und agieren mit demselben Drive, der uns im B2C groß gemacht hat. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Teamgeist und Entwicklung zählen bei Ranger genauso sehr wie Performance. Wir möchten, dass du mit uns zu deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem du dich entfalten und wachsen kannst.
Deine Mission
- Du bist schnell fit für unseren Vertrieb: Die Einarbeitungsphase startet mit einer Woche in unserem Headquarter in Düsseldorf, danach geht's in das Vertriebsgebiet. Schon in der vierten Woche übernimmst du!
- Du planst deine eigenen Touren, basierend auf potenziellen Leads, die wir dir zur Verfügung stellen. Wie du Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung organisierst, ist dir selbst überlassen.
- Du vertreibst Glasfaseranschlüsse an KMUs – ein Produkt, das unsere Geschäftskunden kostenlos ans Netz bringt und Deutschland digitaler macht.
- Du wirkst aktiv an der Strategieentwicklung mit – In regelmäßigen Teammeetings trägst mit deinen Ideen dazu bei, unseren Vertrieb auf das nächste Level zu bringen.
- Du setzt deine B2B-Vertriebsexpertise voll ein. Anstatt dich mit Papierkram herumzuschlagen, kannst du Verträge einfach digital hochladen. Außerdem wirst du an einem wohnortnahen Gebiet eingesetzt – so kannst du Außendienst und Homeoffice flexibel planen.
Dein Profil
- Mit fundierter Vertriebserfahrung im B2B-Bereich, Kommunikationsgeschick und starkem Kundenfokus bringst du alles mit, um erfolgreich bei Ranger durchzustarten.
- Du bist ein echter Macher, liebst Herausforderungen und ziehst Motivation aus deinen Erfolgen.
- Du planst und organisierst dich selbständig und fühlst dich wohl, wenn du die Zügel in der Hand hast.
- Unterwegs sein macht dir Spaß und unter der Woche neue, heimatnahe Vertriebsorte zu erkunden stellt für dich keine Herausforderung dar.
- Als zukünftiger Ranger liegen dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen.
Das bieten wir dir
- Maximale Sicherheit, maximale Chancen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, starkes Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision, betriebliche Altersvorsorge und kontinuierliche Weiterbildung und Trainings. Senior-Beförderung schon nach 12 Monaten möglich (performancebasiert).
- Support deiner Flexibilität: Firmenwagen inklusive Tankkarte auch für deine private Nutzung, eigenständige Routen- und Zeitplanung.
- Jede Menge on top: 50 Euro steuerfrei monatlich auf deine Belonio-Karte, Top-Performer Bonus (500 Euro monatlich/brutto) für 12 Monate bei entsprechender Leistung, Zugang zu Ströer Corporate Benefits, performancebasierte Gewinnchance unserer Platinum Club VIP Reisen (New York, Island…)
Dein B2B-Recruiting Teamb2b.jobs@ranger.de
Außendienstmitarbeiter mit Firmenwagen - NRW (m/w/d) Arbeitgeber: Ranger International & B2B
Kontaktperson:
Ranger International & B2B HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter mit Firmenwagen - NRW (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Ranger herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Einarbeitungsphase vor. Informiere dich über die Produkte, die du vertreiben wirst, insbesondere über Glasfaseranschlüsse. Je besser du informiert bist, desto selbstbewusster kannst du im Vertrieb auftreten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Selbstorganisation! Da du deine eigenen Touren planst, ist es wichtig, dass du deine Zeit effektiv managen kannst. Überlege dir im Vorfeld, wie du deine Routen optimieren kannst, um möglichst viele potenzielle Kunden zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen einzubringen! In den Teammeetings wird Wert auf deine Beiträge gelegt. Überlege dir im Voraus, wie du zur Strategieentwicklung beitragen kannst, um deinen Wert für das Team zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter mit Firmenwagen - NRW (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Ranger Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Mission, Werte und den B2B-Vertrieb zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung im B2B-Bereich hervorhebt. Betone Kommunikationsgeschick und Kundenfokus, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Ranger arbeiten möchtest. Hebe deine Selbstorganisation und deine Freude am Außendienst hervor.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ranger International & B2B vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die offene Unternehmenskultur und die Duz-Kultur bei Ranger. Zeige im Interview, dass du Teamgeist und Offenheit schätzt und bereit bist, dich in diese Kultur einzufügen.
✨Präsentiere deine Vertriebserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner B2B-Vertriebserfahrung vor. Erkläre, wie du Neukunden akquiriert und Bestandskunden betreut hast, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Selbstorganisation
Da die Position viel Eigenverantwortung erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du deine Touren planst und organisierst. Teile Beispiele, wie du selbstständig gearbeitet hast und dabei erfolgreich warst.
✨Sei bereit, Ideen einzubringen
Ranger sucht nach Mitarbeitenden, die aktiv an der Strategieentwicklung mitwirken. Überlege dir im Vorfeld einige Ideen, wie der Vertrieb verbessert werden kann, und bringe diese im Gespräch ein, um dein Engagement zu zeigen.