Business Development Manager (m/w/d)

Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden.

Deine Mission:

• Du gewinnst neue Business-Projekte – und steuerst von der ersten Akquise bis zum Vertragsabschluss eigenständig den gesamten Prozess.
• Du begleitest ein bis zwei feste Produktpartner im Tagesgeschäft und stellst durch exzellente Betreuung sicher, dass gemeinsame Projekte effizient umgesetzt werden.
• Du bringst Zahlen auf den Punkt, erstellst fundierte Business Cases und Profitabilitäts-Berechnungen, überwachst laufende Projekte und sorgst für ein transparentes Reporting.
• Du definierst die Anforderungen neuer Partner, Produkte und Angebote und sorgst für eine nahtlose Integration in bestehende Prozesse.
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle und klärst die kommerziellen und technischen Fragestellungen zwischen Operations, IT, Sales, Legal und Produktpartnern.

Dein Profil:

• Ein wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium (Master oder Diplom) bildet die Grundlage deiner Expertise.
• Mit 3 bis 5 Jahren Berufserfahrung in der Unternehmensberatung – idealerweise im B2B-Umfeld oder im Projektmanagement – bringst du wertvolle Erfahrung und strategisches Geschick mit.
• Du bringst ein fundiertes Know-how in Produkt-, Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Vertriebssteuerung mit.
• Dank deiner ausgeprägten PowerPoint Skills bereitest du Inhalte präzise auf und erstellst Präsentationen, die überzeugen.
• Mit ausgeprägtem Zahlenverständnis und sehr guten IT-Anwenderkenntnissen – insbesondere in MS Excel – triffst du datenbasierte Entscheidungen.
• Als Teamplayer/in bringst du neben Fachwissen auch eine positive Ausstrahlung und eine gesunde Portion Humor mit.
• Als zukünftiger Ranger liegen dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen.

Das bieten wir dir:

• Flexibilität: 32 Urlaubstage, 2–3 Tage Home-Office pro Woche.
• Weiterbildung: persönliches Weiterbildungsbudget, 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform, vierteljährige Learning-Workshops mit anschließendem „Get together“.
• Unternehmenskultur: Jede Menge Wertschätzung und ein harmonisches, unterstützendes Team mit starkem Zusammenhalt.
• On top: umfassendes Onboarding inkl. Newcomer:innen Events, Essenszuschüsse, ein kostenloses DB-Abo oder ein kostenloser Parkplatz, Firmenhandy zur privaten Nutzung, ergonomischer Büroausstattung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice, kostenloser Kaffee und Obst, Zuschüsse zur Altersvorsorge, viele Firmenevents, ein Funroom, sowie exklusive Rabatte in vielen Shops u. v. m.