Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Datenschutzthemen und entwickle unsere Datenschutzorganisation weiter.
- Unternehmen: Ranger Gruppe, ein innovativer Outsourcing-Dienstleister mit Startup-Kultur.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, Home-Office, Essenszuschüsse und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Datenschutzkultur und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Datenschutz, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.
Unternehmensbeschreibung
Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Teamgeist und Entwicklung zählen bei Ranger genauso sehr wie Performance.
Stellenbeschreibung
Deine Mission
- Du arbeitest eng mit unserem internen Datenschutzbeauftragten zusammen und unterstützt unsere Datenschutzkoordinatoren bei der Umsetzung datenschutzrelevanter Themen.
- Du berätst bei der Einführung neuer Tools und Prozesse und unterstützt dabei, Datenschutzanforderungen frühzeitig und praxisnah zu berücksichtigen.
- Du pflegst und entwickelst unsere Datenschutzorganisation weiter und trägst zur kontinuierlichen Optimierung bestehender Strukturen und Abläufe bei.
- Du förderst die Einhaltung interner und externer Datenschutzvorgaben und unterstützt Fachbereiche bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen.
- Du führst datenschutzrechtliche Risikobewertungen durch und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen geeignete und pragmatische Lösungsvorschläge.
- Du erstellst Richtlinien, Handlungsanweisungen und Best Practices und sorgst für eine verständliche und praxisorientierte Dokumentation relevanter Vorgaben.
- Du unterstützt den Aufbau einer nachhaltigen Datenschutzkultur und sensibilisierst Mitarbeitende für datenschutzrelevante Fragestellungen.
Qualifikationen
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Bezug zu Datenschutz, Compliance, Prozessmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für deinen erfolgreichen Einstieg.
- Erste Kenntnisse im Datenschutzrecht und Interesse an regulatorischen Themen ermöglichen dir einen schnellen Zugang zu den Aufgaben der Position.
- Eine schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten helfen dir dabei, komplexe Sachverhalte strukturiert zu erfassen und Lösungen zu entwickeln.
- Selbstständiges, sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten zeichnet deinen Arbeitsstil aus.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen dir einen souveränen Austausch mit Ansprechpartner/innen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift unterstützt dich dabei, Richtlinien und Vorgaben verständlich zu formulieren.
- Als zukünftiger Ranger liegen dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen.
Zusätzliche Informationen
Das bieten wir Dir
- Flexibilität: 32 Urlaubstage, 2–3 Tage Home-Office pro Woche.
- Unternehmenskultur: Jede Menge Wertschätzung und ein harmonisches, unterstützendes Team mit starkem Zusammenhalt.
- On top: umfassendes Onboarding inkl. Newcomer:innen Events, Essenszuschüsse, ein kostenloses DB-Abo oder ein kostenloser Parkplatz, Firmenhandy zur privaten Nutzung, ergonomische Büroausstattung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice, kostenloser Kaffee und Obst, Zuschüsse zur Altersvorsorge, viele Firmenevents, ein Funroom, sowie exklusive Rabatte in vielen Shops u. v. m.
Bewirb Dich jetzt und starte in ein Job-Abenteuer, das Dir Freiheit, Abwechslung und echte Perspektiven bietet. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Ranger International
Sara Rath
Wahlerstraße 21
40472 Düsseldorf
Datenschutzmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Ranger International & B2B
Ranger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Stabilität eines großen Unternehmens bietet, sondern auch die dynamische und innovative Atmosphäre eines Startups. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Teamgeist und persönliche Entfaltung. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren und deine Karriere aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Ranger International & B2B Recruiting-Team
