Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Inhalte und manage unsere Community.
- Unternehmen: Führender Outsourcing-Dienstleister mit Startup-Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Fantastisches Arbeitsklima mit vielen Firmenevents und einem modernen Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Markenpräsenz aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Medien, Kommunikation oder Marketing und Leidenschaft für Social Media.
Unternehmensbeschreibung
Wer wir sind
Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg.
Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass du mit uns zu deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem du dich entfalten und wachsen kannst.
Stellenbeschreibung
- Du hast den Content-Kompass immer auf Trendkurs. Du scoutest aktuelle Social-Media-Trends und entwickelst daraus inspirierende Inhalte für unsere Kanäle.
- Du gibst unseren Kanälen eine Stimme. Du unterstützt bei der redaktionellen Pflege und Weiterentwicklung unserer Auftritte auf Instagram, Facebook, YouTube & Co.
- Du gestaltest echtes Community-Engagement. Du übernimmst das Community Management und sorgst für Dialog, Reaktionen und eine starke Markenpräsenz.
- Du denkst Inhalte strategisch. Du konzipierst eigenständig Contentformate für Recruiting- und Markenpositionierungskampagnen – kreativ, durchdacht und zielgruppengerecht.
- Du machst Wirkung messbar. Du begleitest die Analyse unserer Social-Media-Aktivitäten und unterstützt uns mit Insights und Learnings.
- Du bist vollwertiges Teammitglied. Du bringst dich aktiv in unseren Social Media Alltag ein – und keine Sorge: Drucker und Kaffeemaschine bleiben unberührt.
Qualifikationen
- Ein laufendes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder einem vergleichbaren Fachbereich passt perfekt zu dieser Position.
- Dein Social-Media-Feed ist für dich mehr als Unterhaltung – du verfolgst Trends, kennst Formate und analysierst, was gut performt.
- Kreatives Texten liegt dir im Blut und du triffst mit deiner Sprache genau die richtige Tonalität für unterschiedliche Zielgruppen.
- Mit PowerPoint, Canva, Excel & Co. gestaltest du nicht nur schicke Slides, sondern auch Inhalte, die begeistern – Kenntnisse in Bild- oder Videobearbeitung sind ein dickes Plus.
- Selbstständigkeit, Organisationstalent und ein sprudelnder Ideenpool zeichnen dich aus – du denkst gerne neu und quer.
- Der Umgang mit Smartphone, Kamera und TikTok ist für dich Alltag – und du hast kein Problem damit, selbst vor der Kamera zu stehen und Inhalte authentisch zu präsentieren.
- Als zukünftiger Ranger liegen dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen.
Zusätzliche Informationen
- GEHALTSPAKET: Dich erwartet eine attraktive Vergütung von 16 Euro pro Stunde
- FLEXIBILITÄT: Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an und du hast die Möglichkeit in der Woche auch mobil zu arbeiten.
- UNTERNEHMENSKULTUR: Bei uns findest du echte Wertschätzung und ein fantastisches Arbeitsklima. Spaß an und bei der Arbeit sind bei uns nicht nur Worte auf dem Papier, sondern gelebte Führungskultur. Deswegen arbeiten wir jeden Tag daran, unseren Mitarbeiter:innen nicht nur einen „Arbeitsplatz“ zu bieten, sondern einen Ort, an dem sie gerne Teile ihres Lebens verbringen.
- ON TOP: Es erwarten dich ein umfassendes Onboarding (inkl. eines Newcomer:innen Events), Essenszuschüsse, du kannst wählen zwischen einem kostenlosen Abo für den öffentlichen Nahverkehr oder einem kostenlosen Parkplatz, ein 2021 erbautes Office Gebäude mit ergonomischer Büroausstattung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice, kostenloser Kaffee und Obst, Zuschüsse zur Altersvorsorge, viele Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kirmes Besuch, Adventsverlosungen), ein Funroom, sowie exklusive Rabatte in vielen Shops u. v. m.
Ranger International
Frau Sara Rath
Wahlerstraße 21
40472 Düsseldorf
Werkstudent Social Media (m/w/d) Arbeitgeber: Ranger International & B2B
Als Account Manager Inside Sales (m/w/d) bei uns in Düsseldorf profitierst du von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Wir bieten dir nicht nur eine faire Vergütung mit ungedeckelter Provision, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem stabilen Team. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Innovation und Kreativität, was dir die Möglichkeit gibt, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen und deine Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Ranger International & B2B Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent Social Media (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Social Media Bereich recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, was gerade angesagt ist. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Bring deine Kreativität ins Spiel! Überlege dir, wie du die Social Media Kanäle des Unternehmens verbessern würdest. Vielleicht hast du schon Ideen für Contentformate oder Kampagnen, die du im Gespräch vorstellen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und hey, wir freuen uns immer über frische Talente, die unser Team bereichern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Social Media (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze deine Social-Media-Kenntnisse, um deine Bewerbung ansprechend zu gestalten. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der mit Leidenschaft und frischen Ideen unsere Kanäle bereichern kann.
Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Social-Media-Skills!:Nutze deine Bewerbung, um uns zu zeigen, was du drauf hast! Füge Links zu deinen bisherigen Arbeiten oder Projekten hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Social Media unter Beweis stellen. Wir lieben es, wenn du uns mit deinem Portfolio beeindruckst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ranger International & B2B vorbereitet
✨Sei kreativ und zeig deine Ideen!
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen für Social Media zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, welche Trends du beobachtet hast und wie du diese in inspirierende Inhalte umsetzen würdest. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Trends kennst, sondern auch, wie du sie strategisch für die Ranger Gruppe nutzen kannst.
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die offene Unternehmenskultur und die Duz-Kultur der Ranger Gruppe. Überlege dir, wie du dich in dieses Umfeld einfügen kannst und welche Werte dir wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft und dem Teamgeist.
✨Bereite Beispiele für Community-Engagement vor
Denke an konkrete Beispiele, wie du Community-Management betrieben hast oder wie du Dialoge auf Social Media gefördert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Reaktionen und Interaktionen mit der Zielgruppe gesteigert hast. Das wird zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Tools wie PowerPoint, Canva und Excel hervorhebst. Wenn du Erfahrung in der Bild- oder Videobearbeitung hast, bringe das zur Sprache. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch die technischen Fähigkeiten hast, um beeindruckende Inhalte zu erstellen.
