Field Sales Manager - NRW (m/w/d)

Field Sales Manager - NRW (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 4000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Akquise von Geschäftskunden im SOHO- und KMU-Segment.
  • Arbeitgeber: Ranger, ein führender Outsourcing-Dienstleister mit Startup-Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, starkes Gehalt, Firmenwagen und Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und legendäre Firmenevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Vertriebsstrategie und erlebe echte Karrierechancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb und Kommunikationsstärke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.

Unternehmensbeschreibung

Wer wir sind: Ranger ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services in Europa. 2019 haben wir den erfolgreichen Schritt in den B2B-Vertrieb gemacht – mit demselben Drive, der uns im B2C groß gemacht hat. Mit unternehmerischem Weitblick und klarem Wachstumsfokus bauen wir heute auf eine über 30-jährige Erfolgsgeschichte im Door-to-Door-Vertrieb, die uns als Marktgestalter etabliert hat. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Teamgeist und Entwicklung zählen bei Ranger genauso sehr wie Performance. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten und wachsen kannst.

Stellenbeschreibung

Deine Mission: Du gewinnst aktiv neue Geschäftskund:innen im SOHO- und KMU-Segment. Dabei berätst du zu modernen Mobilfunk- und Festnetzlösungen und überzeugst im direkten Kontakt vor Ort. Du übernimmst die Verantwortung für deinen Verkaufsprozess vom Erstkontakt bis zum Abschluss. Dein Fokus liegt klar auf Performance und nachhaltigem Wachstum deines Kundenstamms. Du arbeitest mit bereitgestellten Leads und identifizierst eigenständig zusätzliche Potenziale. Auch nicht gelistete Unternehmen erkennst du als Chance und gehst proaktiv in die Ansprache. Du treibst die Weiterentwicklung unseres Vertriebs aktiv voran. Deine Erfahrungen aus der Neukundenakquise bringst du in Teammeetings ein und setzt Impulse für noch mehr Abschlussstärke. Du planst deine Vertriebsaktivitäten eigenständig in deinem Gebiet. Dabei optimierst du deine Routen und nutzt deine Zeit maximal effizient.

Qualifikationen

Dein Profil: Vertrieb ist Deine Leidenschaft. Idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit Telekommunikation oder Mobilfunk. Das ist von Vorteil, aber kein Muss. Du hast ein klares Gespür für Vertrieb und möchtest messbare Erfolge erzielen. Deine Motivation ziehst du aus Performance und Zielerreichung. Du überzeugst durch dein Auftreten und deine Kommunikationsstärke. Es gelingt dir, Vertrauen aufzubauen und Kund:innen für dich zu gewinnen. Du arbeitest eigenständig und behältst den Überblick über dein Gebiet. Struktur und Organisation helfen dir, effizient zu arbeiten. Du bist flexibel unterwegs und bringst die nötige Reisebereitschaft mit. Ein wohnortnaher Einsatz passt dabei gut zu deinem Arbeitsstil. Als zukünftiger Ranger liegen dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen.

Zusätzliche Informationen

Das bieten wir Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag, starkes Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision, strukturiertes 3 Phasen-Onboarding, das Dich optimal vorbereitet, kontinuierliche Weiterbildung und Trainings, Firmenwagen inklusiver Tankkarte auch für Deine private Nutzung, eigenständige Routen- und Zeitplanung für maximale Flexibilität, wohnortnahes Vertriebsgebiet, sodass Du abends wieder zuhause bist, betriebliche Altersvorsorge, Top-Performer-Bonus für 12 Monate bei entsprechender Leistung, legendäre Firmenevents, Zugang zu Ströer Corporate Benefits, performancebasierte Gewinnchance unserer Platinum Club VIP Reisen… und vieles mehr! Bewirb Dich jetzt und starte in ein Job-Abenteuer, das Dir Freiheit, Abwechslung und echte Perspektiven bietet. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Ranger B2B
Sara Rath
Wahlerstraße 21
40472 Düsseldorf

Field Sales Manager - NRW (m/w/d) Arbeitgeber: Ranger International & B2B

Ranger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein starkes Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und individueller Karriereförderung. In der dynamischen Umgebung von Düsseldorf profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitsmodellen und einem wohnortnahen Vertriebsgebiet, das eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem sorgt das strukturierte Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung dafür, dass jeder die Möglichkeit hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Ranger International & B2B HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Field Sales Manager - NRW (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Field Sales Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Vertrieb und über die Produkte, die Ranger anbietet. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Sales Manager - NRW (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Kommunikationsstärke
Eigenständigkeit
Organisationstalent
Flexibilität
Reisebereitschaft
Kundenakquise
Leads-Management
Verhandlungsgeschick
Teamgeist
Zielorientierung
Performance-Orientierung
Marktanalyse
Beziehungsaufbau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele, wie du im Vertrieb erfolgreich warst oder welche Strategien du angewendet hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.

Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ranger International & B2B vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Mach dich mit der offenen Unternehmenskultur und der Duz-Kultur von Ranger vertraut. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen in das Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und überzeugen im Interview.

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb

Lass deine Begeisterung für den Vertrieb durchscheinen! Sprich darüber, was dich motiviert und wie du messbare Erfolge erzielen möchtest. Das wird die Interviewer beeindrucken und zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den individuellen Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsangeboten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Unternehmens sein möchtest.

Field Sales Manager - NRW (m/w/d)
Ranger International & B2B
Standort: Düsseldorf
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