Junior Inside Sales Account Manager (m/w/d) / Fixum + ungedeckelte Provision | kein Schichtdienst

Junior Inside Sales Account Manager (m/w/d) / Fixum + ungedeckelte Provision | kein Schichtdienst

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde die treibende Kraft im Vertrieb und begeistere Kunden mit passenden Lösungen.
  • Unternehmen: Ranger Gruppe, ein führender Outsourcing-Dienstleister mit Startup-Kultur.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
  • Weitere Informationen: Onboarding-Programme, Teamspirit und legendäre Firmenevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld und profitiere von einem leistungsorientierten Provisionsmodell.
  • Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung und hohe intrinsische Motivation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wer wir sind

Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb. Mit unternehmerischem Weitblick und klarem Wachstumsfokus sind wir 2019 erfolgreich den Schritt in den B2B-Vertrieb gegangen – und agieren mit demselben Drive, der uns im B2C groß gemacht hat. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Teamgeist und Entwicklung zählen bei Ranger genauso sehr wie Performance. Wir möchten, dass du mit uns zu deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem du dich entfalten und wachsen kannst.

Aufgaben

Deine Mission

  • Du entwickelst dich zur treibenden Kraft im Vertrieb. Mit deinem Engagement begeisterst du Neu- und Bestandskund/innen, erkennst ihre Bedürfnisse und nutzt jede Chance, um passende Lösungen zu platzieren und erfolgreiche Abschlüsse zu erzielen.
  • Du lernst den vollständigen Verkaufsprozess kennen und übernimmst schnell Verantwortung. Vom Erstkontakt über die Bedarfsermittlung bis hin zum Vertragsabschluss begleitest du Kund/innen professionell und serviceorientiert.
  • Du gehst jeden Tag mit klarer Erfolgsorientierung an. Dein Ehrgeiz, deine Motivation und dein Drive helfen dir dabei, stetig besser zu werden und im leistungsorientierten Umfeld aufzublühen.
  • Du arbeitest in einem Umfeld, das Performance belohnt. Unser Provisionsmodell motiviert dich zusätzlich, deine Ziele zu erreichen und über dich hinauszuwachsen.

Profil

Dein Profil

  • Erste Vertriebserfahrungen über mindestens zwei Jahre bilden die Basis für deinen Erfolg – unabhängig davon, ob im Außendienst, Einzelhandel oder allgemein im persönlichen Kund/innenkontakt.
  • Hohe intrinsische Motivation treibt dich ebenso an wie der Wunsch, monetär erfolgreich zu sein und deine Leistungen sichtbar zu machen.
  • Freude am Arbeiten mit einem Provisionsmodell spornt dich an, deine Ziele konsequent zu verfolgen und stetig zu steigern.
  • Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise helfen dir, Kund/innen zu begeistern und eigenständig Lösungen zu finden.
  • Als zukünftiger Ranger liegen dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen.

Wir bieten

Das bieten wir Dir

  • Dein Start bei Ranger. Strukturiertes und ausführliches Onboarding, die Dich optimal auf Deine Rolle vorbereiten – inklusive Trainings in unserem Headoffice in Düsseldorf.
  • Maximale Sicherheit, maximale Chancen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, betrieblicher Altersvorsorge, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Gehaltspaket bestehend aus Fixum und ungedeckelter Provision.
  • Flexibles Arbeiten. Eigenständiges Telefonieren, Steuerung und Terminierung Deiner Telefonate – kein Dialer, ohne Schicht- und Wochenendarbeit und Möglichkeit auf Home-Office.
  • Jede Menge on top. Neben einem einzigartigen Zusammenhalt und unvergleichbaren Teamspirit bekommst Du von uns ein ÖPNV-Ticket zu 100 % gesponsert, Top-Performer Bonus für 12 Monate, legendäre Firmenevents, Corporate Benefits, performancebasierte Gewinnchance unserer exklusiven Platinum Club VIP Reisen mit Zielen wie New York und Island.

Starte mit uns durch und trage durch Deine Persönlichkeit und Dein Know-how zum langfristigen Vertriebserfolg bei. Wir freuen uns auf Dich!

Junior Inside Sales Account Manager (m/w/d) / Fixum + ungedeckelte Provision | kein Schichtdienst Arbeitgeber: Ranger International & B2B

Die Ranger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamgeist und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitsmodellen und einem attraktiven Provisionsmodell fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von einem strukturierten Onboarding-Prozess, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Zusammenhalt im Team, was die Ranger Gruppe zu einem idealen Ort für engagierte Vertriebsprofis macht.

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Kontaktdaten:

Ranger International & B2B Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Inside Sales Account Manager (m/w/d) / Fixum + ungedeckelte Provision | kein Schichtdienst erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei Unternehmen vorzustellen, die dich interessieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Verkaufsgespräch. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und präsentiere deine Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und dich auf deinem Weg zu unterstützen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile in Gesprächen deine Motivation und deinen Ehrgeiz, erfolgreich zu sein. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die brennen für das, was sie tun – lass sie spüren, dass du einer von ihnen bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Inside Sales Account Manager (m/w/d) / Fixum + ungedeckelte Provision | kein Schichtdienst mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kommunikationsstärke
Zuverlässigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Kundenorientierung
Bedarfsermittlung
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Vertriebserfahrungen und wie du diese in deiner neuen Rolle bei uns einsetzen möchtest. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!

Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ranger International & B2B vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Ranger Gruppe und ihre offene Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Werte wie Teamgeist und Entwicklung schätzt und bereit bist, dich in diese Kultur einzufügen.

Bereite dich auf Vertriebsfragen vor

Erwarte Fragen zu deinen bisherigen Vertriebserfahrungen und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und deinen Ehrgeiz unter Beweis stellen.

Zeige deine Motivation für Provisionen

Da das Unternehmen ein Provisionsmodell bietet, solltest du klar machen, dass du motiviert bist, deine Ziele zu erreichen und über dich hinauszuwachsen. Teile deine Gedanken darüber, wie du deine Verkaufszahlen steigern möchtest.

Frage nach dem Onboarding-Prozess

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das strukturierte Onboarding zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, schnell Verantwortung zu übernehmen.