Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere pünktliche Gehaltszahlungen und verwalte Personalstammdaten für unsere Salespartner:innen.
- Arbeitgeber: Die Ranger Gruppe, ein führender Outsourcing-Dienstleister mit Startup-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, Home-Office, Weiterbildung und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte eine diverse Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und eine kaufmännische Ausbildung.
- Andere Informationen: Ergonomische Büroausstattung, Fitnessstudio und zahlreiche Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass du mit uns zu deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem du dich entfalten und wachsen kannst.
Deine Mission
- Du sorgst dafür, dass alle Gehälter pünktlich und korrekt ankommen – von der Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer freiberuflichen Salespartner:innen bis zur Überweisung von Steuern und Sozialabgaben.
- Du behältst den Überblick über Bescheinigungen und Meldungen und kümmerst dich um den dazugehörigen Schriftverkehr.
- Du pflegst die Personalstammdaten und begleitest Ein- und Austritte unserer Salespartner:innen – von der ersten Anlage bis zur letzten Abwicklung.
- Du bist die erste Anlaufstelle für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen und hast die passenden Antworten parat.
Dein Profil
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung –idealerweise mit „Addison“.
- Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, z. B. als Steuerfachangestellte:r.
- MS Office ist für dich Alltag, und du kennst dich mit Abrechnungen, besonders von Provisionen, aus.
- Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich – und behältst immer den Überblick.
- Kommunikation ist deine Stärke – als Teamplayer:in bringst du neben Fachwissen auch eine positive Ausstrahlung und eine gesunde Portion Humor mit.
- Als zukünftiger Ranger liegen dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen.
Das bieten wir dir
- Flexibilität: 32 Urlaubstage, 2–3 Tage Home-Office pro Woche
- Weiterbildung: persönliches Weiterbildungsbudget, 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform, vierteljährige Learning-Workshops mit anschließendem „Get together“
- Unternehmenskultur: Jede Menge Wertschätzung und ein harmonisches, unterstützendes Team mit starkem Zusammenhalt
- On top: umfassendes Onboarding inkl. Newcomer:innen Events, Essenszuschüsse, ein kostenloses DB-Abo oder ein kostenloser Parkplatz, Firmenhandy zur privaten Nutzung, ergonomischer Büroausstattung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice, kostenloser Kaffee und Obst, Zuschüsse zur Altersvorsorge, viele Firmenevents, ein Funroom, sowie exklusive Rabatte in vielen Shops u. v. m.
Ranger International
Frau Lisa Marie Orlowski
Wahlerstraße 21
40472 Düsseldorf
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Ranger International & B2B
Kontaktperson:
Ranger International & B2B HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Ranger Gruppe. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deinen Humor und deine positive Ausstrahlung durchscheinen – das kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du schon mal mit 'Addison' gearbeitet hast oder besondere Erfolge in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erzielt hast, dann teile das mit uns!
Achte auf die Details!: Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ranger International & B2B vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Ranger Gruppe und ihre offene Unternehmenskultur. Zeige, dass du die Duz-Kultur schätzt und bereit bist, in einem Team zu arbeiten, das Wert auf Offenheit und Toleranz legt.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du als Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in fungieren wirst, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Lohnabrechnung und zu sozialversicherungsrechtlichen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Kommunikation ist eine Schlüsselkompetenz für diese Position. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Präsentiere deine Strukturierungsfähigkeiten
Da die Position ein hohes Maß an Organisation erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit strukturiert und eigenverantwortlich gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du den Überblick behältst und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.