Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Akquise von Geschäftskunden im SOHO- und KMU-Segment mit modernen Telekommunikationslösungen.
- Unternehmen: Ranger, ein führender Outsourcing-Dienstleister mit Startup-Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, starkes Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Legendäre Firmenevents und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten und Teamgeist.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb, Kommunikationsstärke und eigenständige Arbeitsweise.
Unternehmensbeschreibung
Wer wir sind: Ranger ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services in Europa. 2019 haben wir den erfolgreichen Schritt in den B2B-Vertrieb gemacht – mit demselben Drive, der uns im B2C groß gemacht hat. Mit unternehmerischem Weitblick und klarem Wachstumsfokus bauen wir heute auf eine über 30-jährige Erfolgsgeschichte im Door-to-Door-Vertrieb, die uns als Marktgestalter etabliert hat. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Teamgeist und Entwicklung zählen bei Ranger genauso sehr wie Performance. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten und wachsen kannst.
Stellenbeschreibung
Deine Mission: Du gewinnst aktiv neue Geschäftskund:innen im SOHO- und KMU-Segment. Dabei berätst du zu modernen Mobilfunk- und Festnetzlösungen und überzeugst im direkten Kontakt vor Ort. Du übernimmst die Verantwortung für deinen Verkaufsprozess vom Erstkontakt bis zum Abschluss. Dein Fokus liegt klar auf Performance und nachhaltigem Wachstum deines Kundenstamms. Du arbeitest mit bereitgestellten Leads und identifizierst eigenständig zusätzliche Potenziale. Auch nicht gelistete Unternehmen erkennst du als Chance und gehst proaktiv in die Ansprache. Du treibst die Weiterentwicklung unseres Vertriebs aktiv voran. Deine Erfahrungen aus der Neukundenakquise bringst du in Teammeetings ein und setzt Impulse für noch mehr Abschlussstärke. Du planst deine Vertriebsaktivitäten eigenständig in deinem Gebiet. Dabei optimierst du deine Routen und nutzt deine Zeit maximal effizient.
Qualifikationen
Dein Profil: Vertrieb ist Deine Leidenschaft. Idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit Telekommunikation oder Mobilfunk. Das ist von Vorteil, aber kein Muss. Du hast ein klares Gespür für Vertrieb und möchtest messbare Erfolge erzielen. Deine Motivation ziehst du aus Performance und Zielerreichung. Du überzeugst durch dein Auftreten und deine Kommunikationsstärke. Es gelingt dir, Vertrauen aufzubauen und Kund:innen für dich zu gewinnen. Du arbeitest eigenständig und behältst den Überblick über dein Gebiet. Struktur und Organisation helfen dir, effizient zu arbeiten. Du bist flexibel unterwegs und bringst die nötige Reisebereitschaft mit. Ein wohnortnaher Einsatz passt dabei gut zu deinem Arbeitsstil. Als zukünftiger Ranger liegen dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen.
Zusätzliche Informationen
Das bieten wir Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag, starkes Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision, strukturiertes 3 Phasen-Onboarding, das Dich optimal vorbereitet, kontinuierliche Weiterbildung und Trainings, Firmenwagen inklusiver Tankkarte auch für Deine private Nutzung, eigenständige Routen- und Zeitplanung für maximale Flexibilität, wohnortnahes Vertriebsgebiet, sodass Du abends wieder zuhause bist, betriebliche Altersvorsorge, Top-Performer-Bonus für 12 Monate bei entsprechender Leistung, legendäre Firmenevents, Zugang zu Ströer Corporate Benefits, performancebasierte Gewinnchance unserer Platinum Club VIP Reisen… und vieles mehr! Bewirb Dich jetzt und starte in ein Job-Abenteuer, das Dir Freiheit, Abwechslung und echte Perspektiven bietet. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Ranger B2B
Sara Rath
Wahlerstraße 21
40472 Düsseldorf
Sales Manager B2B Außendienst – Ruhrgebiet (w/m/d) Arbeitgeber: Ranger International & B2B
Ranger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein starkes Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und individueller Karriereförderung. Im Ruhrgebiet profitierst du von einem wohnortnahen Vertriebsgebiet, flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, während du Teil eines Teams bist, das Teamgeist und persönliche Entfaltung schätzt.
Kontaktdaten:
Ranger International & B2B Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager B2B Außendienst – Ruhrgebiet (w/m/d) erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ranger International & B2B ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Sales Manager B2B Außendienst – Ruhrgebiet (w/m/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Ranger International & B2B zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager B2B Außendienst – Ruhrgebiet (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Ranger International & B2B das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ranger International & B2B vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Ranger International & B2B haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
