Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere CI/CD-Landschaft und entwickle leistungsfähige Pipelines in GitHub Actions.
- Unternehmen: Ranger Gruppe, ein innovativer Outsourcing-Dienstleister mit Startup-Kultur.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, 100% remote, Firmenhandy, Fitnessstudio und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echten Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte die Cloud-Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im DevOps-Umfeld und fundierte Azure-Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Wer wir sind
Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass du mit uns zu deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem du dich entfalten und wachsen kannst.
Stellenbeschreibung
Deine Mission
- Du gestaltest unsere CI/CD-Landschaft aktiv mit. Dafür entwickelst und pflegst du leistungsfähige Pipelines sowie wiederverwendbare Workflow-Templates in GitHub Actions.
- Du schaffst eine stabile Basis für unsere Cloud-Infrastruktur. Mit Terraform und Terragrunt entwickelst du unsere Infrastructure-as-Code-Landschaft inklusive Modul-Bibliothek und State-Management kontinuierlich weiter.
- Du entwickelst unsere Azure Landing Zones zukunftsorientiert weiter. Dabei verantwortest du zentrale Plattformthemen wie Netzwerkstrukturen, RBAC, Azure Policy und die Bereitstellung neuer Umgebungen.
- Du sorgst für Transparenz, Sicherheit und Stabilität im Plattformbetrieb. In Datadog baust du Alerts, Dashboards sowie SLOs und SLIs aus, unterstützt fundierte Root-Cause-Analysen und verankerst mit Secret-Management, Security-Scans, Patching und Zugriffsreviews zentrale DevSecOps-Prinzipien in unseren Prozessen.
- Du machst unsere Entwicklungsteams schneller und selbstständiger. Wiederkehrende Tätigkeiten automatisierst du konsequent, entwickelst skalierbare Self-Service-Lösungen und unterstützt innerhalb der Geschäftszeiten im 2nd- und 3rd-Level-Support bei anspruchsvollen Fragen rund um Pipelines, Infrastructure as Code und Plattformbetrieb.
- Du verbindest technische Qualität mit wirtschaftlichem und verantwortungsbewusstem Handeln. Gemeinsam mit den relevanten Teams treibst du die Cloud-Kostenoptimierung und die Weiterentwicklung unserer Compliance-Baselines voran.
Qualifikationen
Dein Profil
- Deine mehrjährige Erfahrung im DevOps-, Platform- oder Cloud-Engineering bildet die Basis für deinen Erfolg. Idealerweise bringst du drei bis fünf Jahre Berufserfahrung mit.
- Fundierte Azure-Kenntnisse zeichnen dich aus. Mit Entra ID, Netzwerken, Container-Diensten, Azure Landing Zones und dem Cloud Adoption Framework bist du vertraut.
- Sehr gute Kenntnisse in Terraform und einem Orchestrierungs-Layer wie Terragrunt ermöglichen dir die sichere Arbeit mit Infrastructure as Code.
- In modernen CI/CD- und Container-Umgebungen bewegst du dich routiniert. Du kennst GitHub Actions, alternativ Azure DevOps oder GitLab CI, und arbeitest sicher mit Docker sowie Kubernetes oder AKS.
- Deine Scripting-Kenntnisse in Bash, PowerShell oder Python runden dein technisches Profil ab. Erfahrungen mit Datadog, DevSecOps-Tooling und hybriden Deployments sowie Zertifizierungen wie AZ-400, AZ-305, CKA oder Terraform Associate sind ein Plus.
- Deutsch nutzt du sicher im Team und Englisch für technische Dokumentationen.
Als zukünftiger Ranger liegen dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen.
Zusätzliche Informationen
Das bieten wir Dir
- Flexibilität: 32 Urlaubstage, 100% remote
- Unternehmenskultur: Jede Menge Wertschätzung und ein harmonisches, unterstützendes Team mit starkem Zusammenhalt
- On top: umfassendes Onboarding inkl. Newcomer:innen Events, Essenszuschüsse, ein kostenloses DB-Abo oder ein kostenloser Parkplatz, Firmenhandy zur privaten Nutzung, ergonomischer Büroausstattung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice, kostenloser Kaffee und Obst, Zuschüsse zur Altersvorsorge, viele Firmenevents, ein Funroom, sowie exklusive Rabatte in vielen Shops u. v. m.
Bewirb Dich jetzt und starte in ein Job-Abenteuer, das Dir Freiheit, Abwechslung und echte Perspektiven bietet. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Ranger International
Lisa Marie Orlowski
Wahlerstraße 21
40472 Düsseldorf
(Senior) DevOps / Platform Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Ranger International & B2B
Ranger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Sicherheit eines großen Unternehmens bietet, sondern auch die Dynamik und Flexibilität eines Startups. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Teamgeist und persönliche Entfaltung. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und die Duz-Kultur schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem du deine Karriere aktiv gestalten kannst.
Kontaktdaten:
Ranger International & B2B Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) DevOps / Platform Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ranger International & B2B bewerben
Viele Unternehmen, wie Ranger International & B2B, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) DevOps / Platform Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ranger International & B2B und die ausgeschriebene Position (Senior) DevOps / Platform Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ranger International & B2B vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ranger International & B2B an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
