Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den kompletten Sales-Prozess im Telesales ohne Schichtdienst.
- Unternehmen: Ranger, ein führender Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services in Europa.
- Vorteile: Sicheres Fixum plus attraktives Provisionsmodell und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich in einer offenen Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales und Teamgeist sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Telefonie ist Dein Spielfeld? Bei uns steuerst Du den kompletten Sales‑Prozess – ohne Schichtdienst und ohne Dialer. Sicheres Fixum plus attraktives Provisionsmodell.
Ranger ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services in Europa. 2019 haben wir den erfolgreichen Schritt in den B2B-Vertrieb gemacht – mit demselben Drive, der uns im B2C groß gemacht hat. Mit unternehmerischem Weitblick und klarem Wachstumsfokus bauen wir heute auf eine über 30-jährige Erfolgsgeschichte im Door-to-Door-Vertrieb, die uns als Marktgestalter etabliert hat.
Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Teamgeist und Entwicklung zählen bei Ranger genauso sehr wie Performance. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten und wachsen kannst.
Account Manager Inside Sales (m/w/d) – Telesales | Fixum + ungedeckelte Provision | kein Schich[...] Arbeitgeber: Ranger Marketing & Sales Ltd. Company
Ranger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Account Manager Inside Sales (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das den Rückhalt eines großen Konzerns mit der Flexibilität eines Startups kombiniert. Mit einem attraktiven Fixum und einem ungedeckelten Provisionsmodell fördern wir Deine individuelle Entwicklung und bieten Dir zahlreiche Karrierechancen in einer offenen Unternehmenskultur, die Teamgeist und persönliche Entfaltung in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Ranger Marketing & Sales Ltd. Company Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager Inside Sales (m/w/d) – Telesales | Fixum + ungedeckelte Provision | kein Schich[...] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und dem Job, den du willst!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager Inside Sales (m/w/d) – Telesales | Fixum + ungedeckelte Provision | kein Schich[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Team arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ranger Marketing & Sales Ltd. Company vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene Unternehmenskultur und die Duz-Kultur bei Ranger. Zeige im Interview, dass du zu dieser Kultur passt und wie du Teamgeist und Entwicklung schätzt.
✨Bereite dich auf den Sales-Prozess vor
Da du den kompletten Sales-Prozess steuern wirst, solltest du dir Gedanken über deine Verkaufsstrategien machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Telesales unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Selbstbewusstsein zeigen
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dass du mit deinem unternehmerischen Weitblick zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
