Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die IT-Infrastruktur kennen und unterstütze das Team im operativen Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Führender Outsourcing-Dienstleister mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Umfassendes Onboarding, Essenszuschüsse, Fitnessstudio und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Fantastisches Arbeitsklima mit vielen Firmenevents und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Fähigkeiten in der Praxis.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT, selbstständige Arbeitsweise und gute organisatorische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1039 - 1186 € pro Monat.
Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg.
Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass du mit uns zu deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem du dich entfalten und wachsen kannst.
Du steigst in die IT-Infrastruktur ein und arbeitest hautnah und remote an allen IT-Systemen in den Rechenzentren und den internationalen Filialen. Gleichzeitig unterstützt Du das Team im operativen Tagesgeschäft. Als Teil des zentralen Infrastrukturteams kommst Du mit allen Fachbereichen des Unternehmens in Berührung und hilfst bei der Digitalisierung ihrer Prozesse. Nicht nur die Theorie und die fachliche Vorbereitung auf deine Prüfung gemäß des IHK Rahmenplans ist uns dabei wichtig, sondern auch Dein Einsatz und Deine Mitarbeit. Du bist ein wichtiger Part in unserem Unternehmen – schon in der Ausbildung. Spätestens nach Abschluss Deiner Ausbildung bist Du der/die richtige Ansprechpartner:in für die Planung und Konfiguration von IT-Systemen.
Qualifikationen
- Du begeisterst Dich für IT-Themen und hast in dem Bereich schon erste Erfahrungen.
- Du arbeitest selbstständig und kannst Dich und Deine Aufgaben bereits gut organisieren.
- Du möchtest Deine konzeptionellen und technischen Fähigkeiten in der Praxis anwenden.
- Du hast einen mittleren (Realschulabschluss) oder höheren Schulabschluss mit guten Leistungen absolviert.
Unternehmenskultur: Bei uns findest du echte Wertschätzung und ein fantastisches Arbeitsklima. Spaß an und bei der Arbeit sind bei uns nicht nur Worte auf dem Papier, sondern gelebte Führungskultur. Deswegen arbeiten wir jeden Tag daran, unseren Mitarbeiter:innen nicht nur einen „Arbeitsplatz“ zu bieten, sondern einen Ort, an dem sie gerne Teile ihres Lebens verbringen.
Learn & Grow: Bei uns stehen Dir hervorragende Entwicklungsperspektiven und ein 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform zur Verfügung.
On Top: Es erwarten dich ein umfassendes Onboarding (inkl. eines Newcomer:innen Events), Essenszuschüsse, du kannst wählen zwischen einem kostenlosen Abo für den öffentlichen Nahverkehr oder einem kostenlosen Parkplatz, ein 2021 erbautes Office Gebäude mit ergonomischer Büroausstattung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice, kostenloser Kaffee und Obst, Zuschüsse zur Altersvorsorge, viele Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kirmes Besuch, Adventsverlosungen), ein Funroom, sowie exklusive Rabatte in vielen Shops u. v. m.
Wenn Du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns darauf Dich kennen zu lernen! Bewerbe Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Schulzeugnisse) direkt über unser Portal oder über den Link:
Ranger International
Frau Sabine Kanzok
Wahlerstraße 21
40472 Düsseldorf
Auszubildender (m/w/d) zum IT-Fachinformatiker (Systemintegration) Arbeitgeber: Ranger Marketing & Sales Ltd. Company
Kontaktperson:
Ranger Marketing & Sales Ltd. Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildender (m/w/d) zum IT-Fachinformatiker (Systemintegration)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum IT-Fachinformatiker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder einem Schnupperpraktikum – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Jobinteressen. Vielleicht kennt jemand jemanden bei uns oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die IT-Themen, die uns beschäftigen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Ideen hast, wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Portal! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schnell zu kontaktieren. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für IT in deiner Bewerbung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender (m/w/d) zum IT-Fachinformatiker (Systemintegration)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein und deine Persönlichkeit zeigen. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Zeig deine Begeisterung für IT!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich und warum du dich für die Ausbildung zum IT-Fachinformatiker interessierst. Deine Leidenschaft für das Thema ist uns wichtig!
Bewerbung über unser Portal!: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unser Online-Portal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ranger Marketing & Sales Ltd. Company vorbereitest
✨Informiere dich über die Ranger Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Ranger Gruppe machen. Schau dir ihre Mission, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine IT-Kenntnisse oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Frag nach dem Teamgeist und den Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Sei du selbst!
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Begeisterung für IT-Themen. Die Ranger Gruppe sucht nach Menschen, die gut ins Team passen. Wenn du ehrlich und offen auftrittst, wird das positiv wahrgenommen.