Manager digitale Transformation (m/w/d) in Düsseldorf

Wer wir sind

Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass du mit uns zu deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem du dich entfalten und wachsen kannst.

Unternehmensbeschreibung

Wer wir sind

Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass du mit uns zu deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem du dich entfalten und wachsen kannst.

Stellenbeschreibung

Deine Mission

• Du steuerst unsere strategischen Transformationsprojekte mit besonderem Fokus auf KI- und digitale Initiativen. Dabei sorgst du dafür, dass aus Ideen konkrete Maßnahmen und messbare Ergebnisse entstehen.
• Du gestaltest eine Stabsstelle direkt unter unserem CEO. Mit viel Gestaltungsspielraum übernimmst du Verantwortung für strategische Projekte und begleitest deren Umsetzung bis zur nachhaltigen Verankerung im Unternehmen.
• Du bist die Spinne im Netz zwischen CEO, Stream Leads, Fachbereichen und externen Partnern. Über klare Kommunikation sorgst du dafür, dass alle an einem Strang ziehen.
• Du stimmst Timelines und Abhängigkeiten aller Workstreams aktiv aufeinander ab und behältst Fortschritte und Risiken jederzeit im Blick. So schaffst du Transparenz für fundierte Entscheidungen.
• Du moderierst, wo Interessen aufeinandertreffen. Ohne disziplinarische Weisungsbefugnis schaffst du es trotzdem, Verbindlichkeit herzustellen und Themen wirklich voranzubringen.
• Du unterstützt unseren CEO auch über die digitale Transformation hinaus bei weiteren strategischen Projekten. Von der ersten Idee bis zur Umsetzung bringst du Themen strukturiert voran.

Qualifikationen

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Transformations-, PMO-, Delivery- oder Projektmanagementumfeld bildet deine Grundlage – du bist es gewohnt, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern, ohne den Überblick zu verlieren.
• Ein Hintergrund aus der Unternehmensberatung oder einem vergleichbaren strategischen Umfeld ist von Vorteil – idealerweise verbunden mit dem bewussten Wunsch nach einem Perspektivwechsel, raus aus dem klassischen Beratungsprojekt, rein in eine Rolle mit echter Umsetzungsverantwortung.
• KI-Affinität und strategisches Denken zeichnen dich aus – du verstehst, wo KI wirtschaftlichen Mehrwert schafft, ein tiefes Fachwissen brauchst du dafür nicht.
• Der souveräne Umgang mit unterschiedlichen Menschen liegt dir – ob mit CEO, IT oder Fachabteilung, du gehst empathisch auf verschiedene Perspektiven ein und schaffst Vertrauen.
• Klarheit in Entscheidungen und Prioritäten gehört zu deinen Stärken – du schaffst Orientierung, wenn unterschiedliche Interessen und Anforderungen in Einklang gebracht werden müssen.
• Eine strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität hilft dir dabei, auch in komplexen Programmen den Überblick zu behalten und Themen konsequent in die Umsetzung zu bringen.
• Als zukünftiger Ranger liegen dir Offenheit, Toleranz, Teamgeist und der Aufbau starker Netzwerke am Herzen. Du schaffst Verbindungen zwischen Menschen und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen.

Zusätzliche Informationen

Das bieten wir Dir

• Flexibilität: 32 Urlaubstage, 2–3 Tage Home-Office pro Woche
• Unternehmenskultur. Jede Menge Wertschätzung und ein harmonisches, unterstützendes Team mit starkem Zusammenhalt
• On top: umfassendes Onboarding inkl. Newcomer:innen Events, Essenszuschüsse, ein kostenloses DB-Abo oder ein kostenloser Parkplatz, Firmenhandy zur privaten Nutzung, ergonomischer Büroausstattung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice, kostenloser Kaffee und Obst, Zuschüsse zur Altersvorsorge, viele Firmenevents, ein Funroom, sowie exklusive Rabatte in vielen Shops u. v. m.

Ranger International

Sara Rath

Wahlerstraße 21

40472 Düsseldorf