Auf einen Blick
- Aufgaben: Treibe die internationale Expansion voran und entwickle Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: Ranger Gruppe, ein führender Outsourcing-Dienstleister mit Startup-Kultur.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, flexible Arbeitsmodelle und umfassendes Onboarding.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsperspektiven und vielen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die internationale Wachstumsstrategie und habe direkten Einfluss auf Entscheidungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Business Development und strategischen Partnerschaften erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa mit einer klaren
Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg.
Unternehmensbeschreibung
Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa mit einer klaren
Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg.
Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups.
Bei uns steht eines im
Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden.
Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann.
Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst.
Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist.
Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten und wachsen kannst.
- Stellenbeschreibung
- Deine Mission
- Du treibst die internationale Expansion von Ranger aktiv voran.
Du identifizierst europäische Märkte, bewertest deren Potenziale und entwickelst Wachstumsstrategien für den erfolgreichen Markteintritt.
- Du gewinnst neue Produktpartner und baust strategische Beziehungen auf.
Auf Entscheiderebene führst Du Gespräche mit führenden Telekommunikations- und Energieunternehmen und entwickelst tragfähige Partnerschaften für nachhaltiges Wachstum.
- Du identifizierst und bewertest M&A-Potenziale.
Du baust eine belastbare Target-Pipeline auf, analysierst Übernahmekandidaten und begleitest den gesamten Prozess von der ersten Ansprache bis zur Entscheidungsreife.
- Du schaffst die Grundlage für Investitionsentscheidungen.
Mit fundierten Marktanalysen, Business Cases und Wirtschaftlichkeitsberechnungen bereitest Du Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Gesellschafter auf.
- Du bringst Strategie in die Umsetzung.
Nach erfolgreicher Freigabe steuerst Du Markteintritte und Integrationen, koordinierst interne und externe Stakeholder und begleitest die Umsetzung bis zum erfolgreichen Roll-out.
- Du agierst als zentrale Schnittstelle für internationales Wachstum.
Gemeinsam mit Corporate Development, Legal, Controlling, Sales, Qualitätsmanagement und IT gestaltest Du die nächste Wachstumsphase von Ranger aktiv mit.
Regelmäßige Reisen in europäische Zielmärkte ermöglichen Dir, Partnerschaften aufzubauen und Geschäftsmöglichkeiten direkt vor Ort zu entwickeln.
- Qualifikationen
- Dein Profil
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Development, Corporate Development, M&A oder Unternehmensberatung mit.
- Du hast Erfahrung in internationalen Märkten und dem Aufbau strategischer Partnerschaften.
Idealerweise konntest Du bereits in der Telekommunikations-, Energie- oder einer vergleichbaren Branche internationale Geschäftsmodelle weiterentwickeln und bringst die Bereitschaft mit, regelmäßig innerhalb Europas zu reisen.
- Du denkst unternehmerisch und analytisch zugleich. Die Entwicklung von Business Cases, Marktanalysen und Investitionsentscheidungen gehört für Dich zum Tagesgeschäft.
- Du überzeugst durch Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
Auf Deutsch und Englisch bewegst Du Dich sicher auf Managementebene und verstehst es, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen.
- Ein bestehendes internationales Netzwerk in der Telekommunikations- oder Energiebranche ist ein großer Vorteil und hilft Dir dabei, neue Märkte und Partnerschaften erfolgreich zu erschließen.
- Als zukünftiger Ranger liegen Dir Offenheit, Eigenverantwortung und Teamgeist am Herzen.
Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld und möchtest sichtbaren Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens nehmen.
- Zusätzliche Informationen
- Das bieten wir Dir
- Gestaltungsspielraum. Eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die internationale Wachstumsstrategie von Ranger.
- Sichtbarkeit. Direkter Austausch mit Geschäftsführung und Gesellschaftern sowie die Möglichkeit, strategische Entscheidungen maßgeblich mitzugestalten.
- Flexibilität. 32 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, regelmäßig mobil zu arbeiten.
- Entwicklungsperspektiven. Wer neue Märkte erfolgreich erschließt, kann perspektivisch Verantwortung für Länder, Regionen oder internationale Geschäftseinheiten übernehmen.
- Unternehmenskultur. Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und die Dynamik eines Unternehmers mit der Stabilität der Ströer-Gruppe im Rücken.
- On top: umfassendes Onboarding inkl.
Newcomer: innen Events, Essenszuschüsse, kostenloses DB-Abo oder Parkplatz, Firmenhandy zur privaten Nutzung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, Zuschüsse zur Altersvorsorge, zahlreiche Firmenevents, exklusive Mitarbeitendenrabatte u. v. m.
- Ranger International
- Frau Elena Saval
- Wahlerstraße 21
- 40472 Düsseldorf
- #J-18808-Ljbffr
Manager International Business Development & M&A (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Ranger Marketing & Sales Ltd. Company
Die Ranger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Unternehmenskultur und einem starken Fokus auf Teamgeist schaffen wir die ideale Basis für eine erfolgreiche Karriere im Bereich Business- und KI-Transformation. Unsere attraktiven Zusatzleistungen, wie umfassende Onboarding-Programme und zahlreiche Benefits, machen uns zu einem besonders ansprechenden Arbeitgeber in der Branche.
Kontaktdaten:
Ranger Marketing & Sales Ltd. Company Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager International Business Development & M&A (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Ranger Marketing & Sales Ltd. Company vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Ranger Marketing & Sales Ltd. Company sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Ranger Marketing & Sales Ltd. Company an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Ranger Marketing & Sales Ltd. Company zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager International Business Development & M&A (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Ranger Marketing & Sales Ltd. Company arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Manager International Business Development & M&A (m/w/d) bei Ranger Marketing & Sales Ltd. Company an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ranger Marketing & Sales Ltd. Company vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Ranger Marketing & Sales Ltd. Company zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
